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2024年世界互联网大会乌镇峰会以“拥抱以人为本、智能向善的数字未来——携手构建网络空间命运共同体”为主题,具有重要现实意义。近年来,人工智能等新技术方兴未艾,赋能千行百业,大幅提升了人类认识世界和改造世界的能力;同时也带来侵犯数据隐私、冲击就业、扩大数字鸿沟、加剧贫富差距等一系列风险挑战。以新技术推动实现更好的发展,避免人工智能技术被滥用恶用,推动科技向善,增进各国人民福祉,这是国际社会的普遍期待。
创新是第一动力。网络空间是一个快速发展、日新月异的领域,只有将创新置于突出位置,才能紧跟时代潮流,增添新的动力。各方应秉持开放合作的理念,加强在网络技术、数字经济等方面的交流,加速科技成果转化,通过持续创新,不断催生新的业态、模式和应用,不断挖掘网信巨大的潜力,使其更好地服务于国家发展、社会进步和人民生活改善。
普惠是习近平主席反复强调的价值理念。在刚刚结束的二十国集团领导人第十九次峰会上hth手机版登录官网,习主席明确指出:“要加强人工智能国际治理和合作,确保人工智能向善、造福全人类hth手机版登录官网,避免其成为‘富国和富人的游戏’。”我们应加快信息化服务普及,缩小数字鸿沟,在互联网发展中保障和改善民生,让更多国家和人民共享互联网发展成果,构建更加普惠繁荣的网络空间。
11月20日,2024年世界互联网大会乌镇峰会在浙江乌镇开幕。在下午的主论坛上,阿里巴巴集团首席执行官吴泳铭指出,AI创造的价值将远远大于互联网连接创造的价值。面向AI时代的生产力革命,阿里巴巴一直专注做好两件事:不断完善AI基础设施和相关支撑体系,同时坚持开源开放,与广大生态伙伴一起,把AI能力转化为千行百业的生产力。
“过去30年,互联网的主要价值是连接,以平台作为载体,连接了人、商品、信息和社会上方方面面的服务。”吴泳铭在发言中提到,“未来30年,我们认为AI将会全面提升整个世界的生产力水平,从这个角度看,AI创造的价值将远远大于互联网连接创造的价值。今天AI正在逐步深入千行百业,助力提升产业能力,进而推动一系列生产力革命。”
阿里巴巴坚持把最新、最全的自研大模型向全行业开源,向全球开源hth手机版登录官网,推动打造繁荣的AI生态。“目前在我们的魔搭平台已经上架100多个开源模型,累计下载量突破4000万。截至9月底,全球开发者基于阿里‘通义千问’二次开发的衍生模型突破7.8万个hth手机版登录官网,这个数量与Meta的LLaMA模型差不多,所以我们的通义模型在全球使用者已经处于全球领先地位,同时有超过800万的开发者在阿里巴巴AI开放模型社区‘魔搭’上进行模型的研发,投入应用,整个模型开源极大降低了各行各业开发AI、使用AI的门槛,推动AI在丰富的场景中落地应用。”吴泳铭表示,发展的同时不能忽视的是hth手机版登录官网,AI涉及经济、社会、文化等方方面面,数据安全、隐私保护、科技伦理都是行业发展需要优先考虑的重要事项。阿里巴巴愿意与各方合作协同,在发展中发现问题、解决问题,共同拥抱“以人为本、智能向善”的数字未来。
口号喊罢“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”……近日,广东省湛江市麻章区8名“躺平式干部”被调整。麻章区出台《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案(试行)》,突出以事察人、以事辨人,为实干者加油hth手机版登录官网,明确对“躺平者”予以处理。无论是处理“躺平式干部”,还是出台方案,其实都意在树立重实干重实绩的鲜明用人导向,也释放了对不担当不作为的“躺平式干部”动真碰硬的强烈信号。
干部干部,“干”字是当头的。新征程是充满光荣和梦想的远征,没有捷径,唯有实干。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的宏伟蓝图,明确了新征程党的中心任务。党的二十届三中全会作出了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。“一分部署,九分落实。”任何战略部署,都不会自动转化为美好现实。党员干部作为党和国家事业的中坚力量,肩负着重要的历史使命,干事担事是职责所在,也是价值所在。要争当起而行之的实干家,不能做得过且过、不求上进的“躺平者”;要以事不避难、义不逃责的担当精神积极作为、善作善成hth手机版登录官网,不能遇到矛盾绕着走、碰到难题往上交、面对危机向后躲。
时代呼唤实干家hth手机版登录官网,对“躺平式干部”必须动真碰硬。近年来,为整治一些干部拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象,各地纷纷亮招,有效发挥了警示震慑作用。对拈轻怕重、空喊口号、敷衍塞责等类型的“躺平式干部”进行精准画像;采取蹲点调研了解、个别谈话、民主测评、群众评议等方式,对“躺平式干部”进行精准识别……种种举措,其实都是向“躺平者”敲警钟,让其认识到躺平不可取、躺赢不可能hth手机版登录官网,“摆烂”“佛系”绝非党员干部该有的状态,倒逼其知耻而后勇。
也要看到,严肃处理“躺平式干部”只是一种手段,让干部勇于担当、善于作为才是目的。对“躺平式干部”,调整也好,通报也罢,都并非将其“一棒子打死”。比如,麻章区决定建立“躺平式干部”管理数据库,对相关公职人员实行动态管理,明确对转化效果好的“躺平式干部”及时销号“出库”,这也就意味着给“躺平者”提供了改过自新的机会。党组织通过谈心谈话、思想引导等方式,拉他们一把、帮他们一把,帮助“躺平者”查找问题原因、卸下思想包袱、激发干事动力,推动其受触动、受警醒,有利于让“躺平式干部”重新站起来,以饱满的精神状态投入到干事创业中去。