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山东省政协常委李克学在发言中表示，当前，山东制造正处于由大到强的关键时期，要实现更深层次、更大效益的产业突破，应积极培育新质生产力，进一步深化数实融合，加快数字赋能再提升。“着眼未来，山东应聚焦强化服务，推动各类开发区、产业园和产业集聚区建设数字化服务平台，加快服务在线化、智能化和自助化，让企业可以通过电子终端随时获取服务。”
“中试，一头连着创新，一头连着产业，是科技成果从实验室走向市场的关键一环。”山东省政协常委王玉亮代表省政协社会法制委员会发言时表示，山东应支持产业集群发展优势明显的地区及有条件的高校、科研院所培育第三方公共服务平台，对中试基地、中试项目加大多元化资金支持，向社会公布中试资源分布、利用和开放共享情况等信息，逐步打造跨区域、跨行业、跨单位、多层次的中试网络服务体系，加速科技成果转移转化。(完)
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由中国热科院橡胶研究所牵头的“耐寒抗风高产橡胶树品种培育及其应用”项目，成功培育了8个耐寒抗风高产品种。其中包括3个抗风高产品种；世界单产最高的“热研879”；以及4个耐寒高产品种“云研77-4”等，使橡胶种植区北缘扩展至北纬25.12度，相关成果荣获了2023年度中国国家科学技术进步奖二等奖。
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在就业领域，提出了健全高质量充分就业促进机制、完善高校毕业生等重点群体就业支持体系、完善促进机会公平制度机制、支持和规范发展新就业形态等11项改革任务。《清单》从深化就业体制机制改革入手，明确要制定落实高质量充分就业指标评价体系、建立就业形势分析体系、建立就业影响评估机制、开展“产教评”技能生态链建设试点、建设家政服务领域技能品牌等具体举措，全力促进首都高质量充分就业。
在社会保障领域，提出了落实渐进式延迟法定退休年龄改革部署、健全社保基金保值增值和安全监管体系、加快发展多层次多支柱养老保险体系、提升社保公共服务水平等5项改革任务。《清单》明确要制定职业伤害保障试点扩围方案、健全城乡居民养老保险筹资和待遇调整机制、出台侵害社保基金行为查处办法、扩大京津冀社保“同事同标”事项范围等改革事项，进一步健全社会保障体系，织密扎牢首都民生“安全网”。
在人才人事领域，提出了完善人才自主培养机制、深化高水平人才高地建设推进机制创新、加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通、优化职称评审体系、分类推进文化事业单位深化内部改革等12项改革任务。《清单》明确要优化国际博士后引进计划、建立高水平技能人才专业评价目录、升级扩容国际职业资格认可目录、开展文化文物单位收入分配激励试点、建立职业信用指标体系等举措，进一步健全人才发展机制，持续激发技术技能人才活力。
在劳动关系领域，提出了完善劳动关系协商协调机制、健全服务人口发展的劳动保障机制、创新矛盾纠纷化解机制、深化人社接诉即办改革等7项改革任务。《清单》提出了完善新就业形态劳动者劳动权益保障制度、健全大龄超龄劳动者权益保障制度、开展基层劳动人事争议调解组织建设行动、搭建“智能化、现代化、高效化”的人社网络直播间等内容，保障劳动者在京安心、安全就业，着力构建更加和谐稳定的劳动关系。
