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中新网太原11月18日电 (任丽娜)“临汾始终把招商引资作为第一要事，立足比较优势，科学谋划产业布局，高频高效开展精准招商云开·全站APP登录入口，已经连续三年被授予‘中国投资热点城市’称号。”11月18日云开·全站APP登录入口，临汾市副市长胡晓刚在中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开的“推动高质量发展 深化全方位转型”系列主题新闻发布会上如是说。
据介绍，临汾市委、市政府立足地形地貌、资源禀赋、区位条件、产业基础、比较优势，谋划并实施沿汾、沿黄、沿太岳“三大板块”生产力布局和产业规划。沿汾板块重点发展信创、高端装备制造、光伏组件、节能环保、新材料、新能源、氢能、新医药等产业；沿黄板块重点发展风电、光伏、水电、天然气开发、储能用能以及文旅融合、农旅结合等产业；沿太岳板块重点发展绿色焦化、新材料、新能源等产业，“三大板块”形成错位协同发展的新格局。
与此同时，临汾市持续开展招商推介活动，连续两年利用春节假期乡贤返临的有利时机，举办“聚乡贤·话发展”新春茶话会，先后在厦门、杭州、深圳等地举办“热点临汾”系列招商推介活动，积极参加投洽会、能博会等国家级、省级大型活动，多渠道宣传推介临汾。各县(市、区)借助“尧都文化旅游节”“大槐树寻根问祖旅游季”“玉露香梨花季”等文化旅游品牌，举办形式多样的招商推介活动。
此外，临汾市着力优化营商环境，在全市域推行“标准地+承诺制”“要素跟着项目走”“领办+代办+专办+一网通办”机制云开·全站APP登录入口，确保一般工业项目全承诺无审批、拿地即开工。坚持所有审批事项办理向全国最短时限看齐，创新设立“办不成事”反映窗口和临汾营商环境投诉举报监督专线云开·全站APP登录入口，全力提升办事效率和服务质量。常态化开展政企对接活动，倾听企业诉求，帮助企业解决问题。
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11月16日，《医改界》传媒总编辑、北京三医智酷医院管理发展研究院院长魏子柠接受成都商报-红星新闻记者采访时表示，一些医疗机构出现在编不在岗人员的情况可能不多，但也属正常情况。按照规定开除不返岗的人，在任何单位其实都是一样的，按照要求对长期不在岗的工作人员进行处理，有利于维护行业规则，但是医护人员正常待遇也应同时予以保障。
记者注意到，11月15日云开·全站APP登录入口，余干县卫健委官方微信公众号已将13日发布的公告删除。不过根据此前截图显示，该公告称，根据余干县政府办公室《关于印发全县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作方案的通知》要求，余干县卫生健康系统相关单位已于2023年9月下旬至2023年10月上旬间先后两次向在编不在岗人员进行限期返岗告知。在此期间，瑞洪镇中心卫生院的曹国予和玉亭镇卫生院的张权权返岗。今年以来，截至11月13日，曹国予、张权权无故擅自离岗达15天以上。
记者查询后发现，在2023年10月11日，余干县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作领导小组办公室曾发布过返岗公告。当时的消息称，余干县卫生健康系统相关单位于2023年9月下旬至2023年10月上旬期间先后两次向在编不在岗人员进行了限期返岗告知，但截至2023年10月10日仍有19位同志未返岗上班。同年10月20日，该领导小组办公室发布第二号公告称，余干县中医院有一名职工截至2023年10月20日仍未返岗上班。
《医改界》传媒总编辑、北京三医智酷医院管理发展研究院院长魏子柠在接受成都商报-红星新闻记者采访时表示，一些医疗机构出现在编不在岗人员的情况虽然并不普遍，但是也并不能说有多罕见，“任何一个单位，都有概率会发生此类情况，有些人因为各种原因选择离开也很正常，卫健部门定期统计在编不在岗的人员，进行人员重新统计梳理云开·全站APP登录入口，也是正常维护行业规则的做法。”
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