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澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，此次发布的5件案例，罪名涉及故意杀人罪、故意伤害罪、虐待罪等较为典型的家庭暴力犯罪；犯罪对象既包括家庭成员，也包括家庭成员以外共同生活的人员；类型除了最为常见的“打老婆”“打孩子”外，还包括家暴引发的杀人犯罪以及因违反人身安全保护令被追究刑事责任等。

案情显示，被告人王某辉与妻子王某某于2019年4月29日协议离婚。离婚后，双方仍共同居住，王某辉频繁打骂、威胁王某某。2023年8月25日王某辉再次殴打王某某，后被公安机关处以行政拘留七日及罚款人民币三百元。同年9月，王某某拨打妇女维权公益服务热线12338求助，后在妇联工作人员的指引与协助下准备报警回执、就医证明等证据，于同年10月12日到当地妇联与人民法院联合设立的“家事诉联网法庭”向法院申请人身安全保护令。次日，人民法院签发人身安全保护令，裁定禁止王某辉对王某某实施殴打、威胁等家庭暴力行为，禁止王某辉骚扰、跟踪、接触王某某及女儿。裁定有效期为生效之日起六个月。

同年11月28日，被告人王某辉再次殴打王某某及王某某同事，次日被公安机关处以行政拘留十日及罚款人民币五百元。王某某向当地妇联维权服务中心反映又被王某辉威胁、恐吓。市妇联工作人员在了解情况后，认为王某辉的行为已违反人身安全保护令，建议王某某报警并留存相关证据，向法院反映情况。社区及街道妇联迅速联合街道综治办及派出所对案件进行研判，密切关注王某辉动态，联系王某辉亲属开展劝导，加强王某某住处的安保措施。同年12月6日，法院办案人员对王某辉违反人身安全保护令的行为进行了训诫及劝导，王某辉书面保证以后不再犯。同月9日至12日NG.28.66，王某辉通过微信、短信等方式多次向王某某发送刀具照片、农药物流信息截图等人身威胁信息。法院办案人员以电话方式再次对王某辉进行训诫。此后，王某辉仍继续向王某某发送多条人身威胁信息。同月15日，人民法院决定对王某辉司法拘留十五日，并将案件线索移送公安机关。后王某辉被公安机关抓获。

“人身安全保护令签发率逐年提升，为预防家庭暴力提供了有力制度保障。但实践中仍有一些施暴者不能正确认识人身安全保护令的司法裁判性质，无视甚至公然违反，严重影响了人身安全保护令的实施效果，损害司法权威。”最高法强调，人身安全保护令绝非一纸空文NG.28.66，是严肃的法院裁决，一经作出必须得到尊重和执行。拒不履行人身安全保护令NG.28.66，是对司法权威的挑战NG.28.66，必将受到严惩。

最高法指出，本案中，被告人王某辉违反人身安全保护令，情节严重，人民法院对其以拒不执行裁定罪定罪处罚，充分捍卫了法律的尊严和权威，保障了人身安全保护令的执行，让人身安全保护令真正成为维护家庭暴力受害者合法权益的有力武器。同时，本案也反映出家庭暴力反复性和长期性的特点，再次提醒家庭暴力受害者，一旦遭受家庭暴力可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉，也可以向妇联、居民委员会、村民委员会等单位投诉、反映，及时寻求帮助，通过法律武器更好保障自己的人身安全和合法权益。

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由浙江大学、浙江省文物局编纂出版的“中国历代绘画大系”，是一项规模浩大、纵贯历史、横跨中外的国家级重大文化工程。其以近二十年之功，共收录海内外263家文博机构的纸、绢(含帛、绫)、麻等材质的中国历代绘画藏品12405件(套)，涵盖绝大部分传世的“国宝”级绘画珍品，出版《先秦汉唐画全集》《宋画全集》《元画全集》《明画全集》《清画全集》共计60卷226册，是迄今为止同类出版物中精品佳作收录最全、出版规模最大的中国古代绘画图像文献集成。

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在浙江大学艺术与考古学院副院长、“中国历代绘画大系”全国巡展总策展人王小松看来，典藏馆的开馆一方面有助于解决普遍困扰学界的“藏用两难”问题，即馆内的打样稿有着接近90%的还原度，可帮助学者开展考证研究。另一方面馆内展览可以真正实现“给你一天，领略千年艺术风采”，让民众深刻感受到传统绘画艺术的博大精深。

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功以才成，业由才广。近年来，信阳市检察院全力贯彻发展新理念，优化人才工作新格局，精准施策、靶向发力，紧盯新进人员、先进典型、中层干部和退休人员“四个群体”，深耕细作人才生态，让不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其长，一幅“聚才而用之，让更多千里马竞相奔腾”的美好图景在信阳检察天地里渐次展开。

榜样是最好的教科书,模范是最美的风景线。信阳市检察院一方面在检察官微、内网开设先进典型宣传专栏，及时刊发喜报及先进事迹，让他们的感人事迹在检察干警身边“直播”NG.28.66，更在他们的微信朋友圈里“霸屏”；另一方面，从2022年起，每年都组织召开“向先进学习，与榜样同行”先进典型座谈会、“青春论坛”先进人物专题访谈、获奖人员表彰会等活动，把先进人物等榜样故事对外“讲出彩”。

近年来，信阳市检察院出台“三始终”“三通报”“四看望”工作制度，要求始终尊敬、重视老干部，始终倾听、联系老干部，始终牵挂、帮助老干部；向老干部通报年度工作，通报重大荣誉、表彰奖励，通报上级重要精神和院里重大工作部署；在春节等重要节日、生日、住院、家庭发生重要情况看望老干部，同老干部们分享收获喜悦NG.28.66，听取老干部意见建议。