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一站式参观、互动式交流、零距离体验、沉浸式互动，一幅幅政法机关与人民群众双向奔赴的温暖画面在齐鲁大地生动呈现。近期，山东政法机关精心组织开展“政法机关开放日”活动，通过丰富多彩和扎实有效的活动让群众充分参与其中，自觉问需于民、问计于民、问政于民、问效于民，虚心听取人民群众意见，自觉接受人民群众监督，以“面对面”的交流赢得“心连心”的支持。
9月29日，山东省司法厅举办“向党和人民报告”开放日活动，邀请全国和山东省党代表、人大代表、政协委员、民主党派代表、法治研究专家、民营企业家、基层干部群众等社会各界人士走进厅机关。与会嘉宾参观省司法厅指挥中心，视频连线监狱戒毒场所，参观公共法律服务展台，听取律师、公证、司法鉴定、法律援助等法律服务机构践行法治为民宗旨，提升法律服务工作质效的情况介绍。座谈会上，与会嘉宾对全省司法行政工作给予充分肯定，并围绕创新提升依法治省和司法行政工作提出宝贵意见建议hth官网app登录入口，活动取得良好效果。
11月10日，济南市历下区人民法院邀请东方双语实验学校五年级11班的学生走进法院开展普法宣传活动，“零距离”感受司法的神圣和庄严。同学们先后参观了法院的诉讼服务中心、家事纠纷调解室、羁押室和审判庭。活动中，同学们学习了刑事诉讼和民事诉讼的区别，还轮流穿上法袍，坐上审判席，敲下法槌，在洪亮的敲击声中宣告开庭，当起了伸张正义的“小法官”。
10月5日上午，临清市人民检察院迎来了一批“小”体验官，并开展了一次有趣的法治教育宣传活动。“小”体验官们在未检团队检察干警的带领下，走进了“大白哥哥”护航中心，了解了我国未成年人保护相关法律的立法进程，观看了法治教育宣传片。同学们参观了山东省首家家庭教育检察工坊，并在雨巷工作室体验了沙盘游戏、高矮胖瘦哈哈镜等，通过体验拨开式、翻转式、盲盒抽拉式法律知识点展示提升了小朋友们的法律素养。
“我国正在加快建设现代化产业体系，制造业基础雄厚、产业门类齐全、产业体系规模庞大的优势依然牢固，在全球产业链供应链格局中的地位持续巩固。”海关总署新闻发言人、统计分析司司长吕大良介绍，根据各经济体发布的最新数据测算，今年以来，我国出口产品中，从家具、家电，到船舶、汽车，占全球市场的份额都有不同程度的提升hth官网app登录入口，我国出口依然具有强劲韧性。
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作为中国预防医学领域领军企业的美年健康集团，多年来积极推进我国职场健康管理服务。为进一步推进健康企业建设hth官网app登录入口，强化防控重大慢性病的健康管理，推进高质量职业健康保护行动，积极探索创新融合的职场健康管理新模式，落实企业从“被动医疗”到“主动健康”新跨越hth官网app登录入口，提升企业全员健康素养，落实“健康中国”行动以人民健康为中心的核心理念，借此大会之际，美年健康集团全面启动“高质量职场健康先行试点工作”。
论坛上，中华医学会健康管理学分会常委兼秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授，美年健康集团创始人、董事长俞熔，清华大学建筑设计研究院李娜主任，中信城市开发运营有限公司徐鹤珊主任，北京外企人力资源服务有限公司董金英主任，中信保诚人寿保险有限公司刘吉凤主任共同参与了“共建共享高质量职场健康管理宣言启动仪式”。
俞熔表示，党的二十届三中全会对深化医药卫生体制改革提出“实施健康优先发展战略”。为贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》、《健康中国行动2019-2030规划纲要》、《健康企业建设规范(试行)》等要求，美年健康集团将在高质量职场健康管理先行试点工作委员会的指导下，以企业的健康发展为己任，联合各企事业单位共同推进高质量职场健康管理体系的共建共享，探索中国特色的职场健康管理做法，实现企业与人的健康协调发展，为健康中国建设作出贡献。 “为此，我们一致倡议：将共同深化企业健康组织和健康文化建设，提高企事业单位主动健康能力和水平，促进新质生产力发展！ 将共同推进高质量职业健康保护行动，倡导健康文明的生活方式，把以治病为中心转变为以人民健康为中心，提升全民健康素养，推动全民健身和全民健康深度融合！将共同提高防控重大慢病的健康管理能力，坚持预防为主，提升职场人群健康水平，筑牢人民群众健康防线！将共同推进数智化健康管理服务平台建设，完善个人主动健康指数、企业健康指数和全员重大疾病发病风险评估体系，打造职场健康生态！”
职场健康管理是打造新质生产力的重要保障，是健康中国行动的重要组成部分，是广大劳动者的共同追求。据了解，先行试点项目发起单位根据新时代健康卫生政策要求，以学术和理论为先导，凝聚起全国专家之“智力”，借鉴国内外职场健康管理成功做法，按照主动健康、健康第一责任人的核心理念，共同编制了《高质量职场健康管理先行试点项目工作方案》，围绕企事业单位以主动健康为中心、医疗合作机构以健康医学为中心hth官网app登录入口，科学构建四级职场健康管理学术构架，通过与企事业单位共建共享数智化服务平台，实现实施路径、建设规范、质控体系和评价标准等工作要求，探索适合我国国情的职场健康管理模式，打造可落地、可持续、可推广的示范样板，持续推进高质量职场健康管理先行试点工作。
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