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如,项目需要从非洲中部将铁矿石运到600公里之外的港口,但开始的时候,那里既没有铁路,也没有具备相当运输能力的港口,需要从头开始建设基础设施;彼时当地劳动力亦未经过系统培训,缺乏建设和运营设施所需的技能;由于该地区是西部黑猩猩、大象等珍稀动物的栖息地,还必须非常小心地对待环境、社会和治理(ESG)问题。
在鲍达民看来,真诚合作是诸多难题最终得到解决的关键。“当前,所有合作伙伴,都已就项目的时限和以及如何以正确、高标准的方式开展项目达成共识,这并非易事,但我们做到了,由衷感到自豪。”鲍达民曾与力拓董事会的一些成员在几内亚度过一段时间,当时正好赶上了一个特别的日子——架设基础设施铁路首根横梁。“建设团队将在丛林中建造出一条600公里长的铁路。我们看到项目的进展,以及对几内亚和当地百姓的帮助,激动不已。”
功以才成,业由才广。近年来,信阳市检察院全力贯彻发展新理念,优化人才工作新格局,精准施策、靶向发力,紧盯新进人员、先进典型、中层干部和退休人员“四个群体”,深耕细作人才生态,让不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其长,一幅“聚才而用之,让更多千里马竞相奔腾”的美好图景在信阳检察天地里渐次展开。
榜样是最好的教科书,模范是最美的风景线。信阳市检察院一方面在检察官微、内网开设先进典型宣传专栏,及时刊发喜报及先进事迹,让他们的感人事迹在检察干警身边“直播”,更在他们的微信朋友圈里“霸屏”;另一方面,从2022年起,每年都组织召开“向先进学习,与榜样同行”先进典型座谈会、“青春论坛”先进人物专题访谈、获奖人员表彰会等活动,把先进人物等榜样故事对外“讲出彩”。
近年来,信阳市检察院出台“三始终”“三通报”“四看望”工作制度,要求始终尊敬、重视老干部,始终倾听、联系老干部,始终牵挂、帮助老干部;向老干部通报年度工作,通报重大荣誉、表彰奖励,通报上级重要精神和院里重大工作部署;在春节等重要节日、生日、住院、家庭发生重要情况看望老干部,同老干部们分享收获喜悦,听取老干部意见建议。
飞行任务期间,乘组将重点开展86项空间科学研究与技术试验。目前,空间生命科学、航天医学等多领域实验项目正同步开展中。天舟八号首次将果蝇送入太空,在亚磁和微重力复合作用条件下,科研人员可通过观察研究果蝇在太空特殊环境下的生长与行为,开展遗传学、神经科学等领域的研究。果蝇作为一种重要的模式生物,可为人类太空长期生存提供宝贵的理论依据和技术指导。