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来源:开云入口 | 2025年06月07日 15:40
开云入口 | 2025/06/07

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据介绍,该系列人才政策以六大“聚焦”构建东湖高新区更具竞争力的人才生态,包括聚焦战略“塔尖层”,实施顶尖科学家领航工程;聚焦创业“生态化”,推行创业人才“全周期”培育;聚焦海归“归属感”,升级留学人才落地支持;聚焦产业“硬支撑”,加强卓越工程师培养;聚焦服务“新升级”,完善人才服务体系搭建;聚焦AI“新赛道”,在湖北省内首次出台专门针对人工智能产业的人才政策,强化人工智能团队扶持。

东湖高新区人才工作局负责人表示,东湖高新区坚持把人才作为创新发展的最强引擎,自2009年启动实施“3551光谷人才计划”以来,累计引进和培养超4400名“3551”人才。同时,在全国首创人才“注册制”“积分制”,设立光谷合伙人基金开云入口,成立光谷人才集团,为人才搭建更便捷的服务体系等,不断加快人才汇聚光谷。(完)

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“今天的训练营,是一场前所未有的‘梦幻联动’。”拼多多副总裁侯凯笛在数商兴农科技小院发言时表示,“这里有‘南北对话’——埃塞俄比亚与秘鲁的咖啡,与云南本地咖啡同台碰撞,探讨如何用技术破解‘风味密码’;这里也勾勒‘未来图景’——FAO的全球视野、浙大的数字技术、中国农大的乡村实践,融合拼多多的农业初心,共创数字时代农业高质量发展新模式开云入口,为全球小农户绿色发展贡献中国智慧。”

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“在长期实践中,我们深刻认识到,通过学法普法推动守法用法,是做好社区民族宗教工作的先决条件。”杭州市拱墅区天水街道延安新村社区党委书记、居委会主任傅义表示,该社区着力念好“学、嵌、融”民族宗教普法工作“三字经”,从“单一普法”向“融合普法”转型,从“被动普法”向“互动普法”转型,从“普法活动”向“法治实践”转型。

浙江省司法厅副厅长亓述伟提出,创新宗教普法载体方式,善于利用“报、网、端、微、屏”全媒体矩阵,融合人工智能、大数据等新技术,探索互动式、沉浸式宗教普法模式,让“书写在纸上的法律条文”转化为通俗易懂、生动有趣的宗教普法故事和案例,推动宗教普法工作由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,不断提升宗教界人士法治素养。

浙江省委统战部副部长、浙江省民宗委主任鲍秀英表示,希望各级民宗部门积极协同社工、教育、司法等部门,广泛组建民宗普法宣讲团、宣讲队,着力培育一支高质量的普法宣讲队伍开云入口,聚焦重点人群和领域,创新宣传方式,加大宣传教育力度,不断提高公众对宗教政策法规的知晓度和执行度,打造既能实现宗教政策法规高效传播触达、又能激发公众参与的民宗普法工作品牌。(完)

编辑:何伯艺责任编辑:应成欢