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不少人认识中的社会组织，常是做扶贫帮困、尊老爱幼等工作的，但在此基础上，在科技、金融、城市更新、文化体育等各领域，越来越多社会组织也正在贡献力量。为了提升社会对社会组织的了解和认知，11月28日，在上海市民政局的指导下，上海市社会组织服务中心在上海社会组织展示馆举办了以“沪社共创 体验精彩”为主题的沪上社会组织媒体开放日活动。

上海市文物保护工程行业协会在现场介绍NG.28.66，上海拥有历年来公布的3435处各种保护等级的不可移动文物，拥有自1989年以来先后五次公布的1058处优秀历史建筑，这些建筑遗产，依托各类修复技术和保护方法得以继续为璀璨的城市文明增光添彩。在展览馆，该社会组织展出了建筑遗产修缮局部实物样品和影音资料，真实展现了上海近代建筑保护与修复的过程。现场还摆放有马赛克小零件，可以拼成马赛克彩砖。

上海仁德基金会则推出了“春柳小天使”黏土手办活动。“春柳计划”是一项旨在为山区留守女孩创造健康、多层呵护成长空间的项目，该项目得到罕见病患者、知名UP主@折翼手办娘向晨曦的响应，这位手工达人接受“春柳计划”邀请，精心设计了“春柳小天使”黏土手办，随春柳卫生包的物资一起交给受助女童，表达对边远地区留守女孩们的支持和鼓励。而在现场，项目组也鼓励公众参与试试黏土小玩偶手办的制作。

上海市社会组织服务中心介绍，在位于上海公益新天地园内的上海社会组织展示馆内，围绕“城市建筑”“文化传承”“金融科普”“生态保护”“社区服务”“时光不老”“成长快乐”七个主题，展示着上海相关社会组织在开展各类服务项目过程中形成的、使用的、可供体验的展品，让参观者可以更直观地了解社会组织多元的专业服务成果和创新实践。每周二到周六，该展示馆有常设展；截至年底前的每周五、周六则是“体验日”，市民群众均可前往展示馆免费参观并互动。

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11月28日下午，沪苏浙皖三省一市的企业联合会、企业家协会在上海陆家嘴中国金融信息中心联合召开2024长三角百强企业新闻发布会。会上，三省一市企联作为主办方，正式发布了2024长三角企业100强、长三角制造业企业100强、长三角服务业企业100强、长三角民营企业100强等系列排行榜以及2024长三角百强企业发展报告、长三角民营百强企业发展报告。

榜单显示，长三角百强经营业绩保持增长，营收超21万亿元，净利润超9000亿元，平均每家企业营业收入规模达到2100.1亿元。营收超千亿元级企业74家，比上年增加5家。长三角百强入围门槛达到781.6亿元，比上年提高56.6亿元。长三角百强中的49家民营企业整体经营业绩表现优于长三角百强的平均值，营业收入达到10.8万亿元，占百强营收比重首次过半。 

长三角百强大部分经济指标都实现了不同程度的增长，其中营业收入与净利润保持同步增长，百强整体运营处于比较好的状态。同时也应看到，百强企业中有些行业确实遭遇到较大的困难，运输、房地产、黑色冶金等行业净利润下行压力较大，经济效益提升受阻。但这些行业止跌企稳的迹象明显，房地产行业资产负债率有所下降，去杠杆成效显现；海运运价已处于谷底，下行压力减缓；黑色冶金营业收入止跌，净利润有望企稳。

长三角制造业百强营业收入、净利润等产出指标均有增长。在营业收入方面，骨干行业石化化纤、汽车及零配件制造行业的营业收入指标表现较好，拉动了长三角制造业百强营收指标走高。营业收入增加额较高的企业有：恒力集团（增加1999.8亿元，增长率32.69%）、奇瑞控股（增加1267.2亿元，增长率84.47%）、盛虹控股（增加1168.0亿元，增长率28.38%）、浙江吉利（增加917.8亿元，增长率22.59%），这4家企业分别属于石化化纤和汽车制造行业。

自2019年阿里巴巴首次上榜长三角百强企业排行榜以来，上榜的互联网服务企业数量连连增加，美团、拼多多、蚂蚁科技、网易等公司纷纷上榜，至今已有6家互联网服务公司在榜，营业收入连续保持高增长，净利润规模也屡次创出新高。从产出核心指标看，2023年这6家互联网服务企业营业收入达到1.8万亿元，在长三角百强营收中占比8.66%，营业收入规模居长三角百强第3位；净利润达到2472.8亿元，在长三角百强净利润中占比27.00%，净利润规模居长三角百强第1位。

互联网服务业既是高科技产业，也是吸纳就业人口和带动就业人口的产业，上榜的互联网服务企业在吸纳就业方面贡献较大。2023年，这6家企业合计员工人数41.5万人，长三角百强占比达到10.63%；平均每家企业人数6.9万人，明显高于长三角百强的平均值。作为商品零售电商的阿里巴巴、拼多多、美团带动的快递物流行业的就业人口数以百万计。

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新京报讯（记者吴淋姝）近日，北京市平谷区人民法院审理了一起死亡抚恤金分割纠纷案件，最终判决与死者关系更亲密、与死者生前共同生活更紧密、尽赡养义务更多的一方分得80%抚恤金。 新京报记者从北京市平谷区人民法院了解到，老王与老李系夫妻，二人生育两子王一和王二，因家庭矛盾，王二在成年后前往外地，较少回家看望父母，王一与父母共同生活。2000年NG.28.66，老李死亡，2024年，老王死亡，老王死亡时的直系亲属只有王一与王二。老王工作时的单位按照国家相关政策向老王家属发放了一笔死亡抚恤金。 因王一与王二对死亡抚恤金的分配产生纠纷，王一将王二诉至法院，要求依法分割老王的死亡抚恤金。 平谷法院审理后认为，死亡抚恤金是死者所在单位等按照国家有关规定给予死者亲属发放的具有精神安慰和物质补偿性质的金钱给付。该项费用均发生于公民死亡后NG.28.66，不属于遗产，不能按照遗产继承的分配原则进行分割，其权利主体一般为与死者存在抚养关系、赡养关系的近亲属，即父母、配偶、子女。该项费用性质上属于共同共有，共有人可依法申请分割。对于死亡抚恤金，应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度、尽赡养义务的多少等因素进行分割。 该案中，因老王之妻老李先于老王死亡，故老王死亡抚恤金的权利主体为王一、王二二人。根据当事人陈述及在案证据，能够证明老王生前长期与其子王一共同生活，老王与王一的关系更为紧密，王一赡养和日常照料老王更多。王二自认在外地居住，其提交的证据不足以证明其对老王进行了日常照料，其尽赡养义务较少。综合考虑上述情况，对于死亡抚恤金，法院酌定王一分得80%、王二分得20%。宣判后，双方均未上诉，死亡抚恤金亦按照判决分割完毕。 （文中人物为化名）编辑 彭冲 校对 张彦君