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龙舟竞赛历经千年而不衰，受到普遍欢迎。究其原因，首先是源于数千年文化习俗的传承。不论是行吟江畔、上下求索的屈子，还是孝勇忠义、实干为民的伍子胥771771威尼斯.cm，都是一代代中华儿女共尊的先贤；不论是先民对“龙图腾”的推崇信仰，还是驭舟江河、巡游祈雨的仪式，契合的都是人们对风调雨顺、国泰民安的殷切期盼。这些美好的期许具有穿越时空、历久弥新的文化价值。
再次771771威尼斯.cm，得益于龙舟比赛强大的包容性。龙舟比赛，不仅可以有水上龙舟、旱地龙舟等不同比赛形式，还开设有日间竞技、夜间赛舟不同的比赛时段，而且越来越有“国际范儿”。今年端午期间，“龙舟狂欢模式”在西班牙巴达洛纳、英国曼彻斯特、南非开普敦、阿根廷布宜诺斯艾利斯等地陆续上演，一些国际比赛如火如荼地进行。鼓声阵阵、桨影翻飞间，龙舟竞渡这一古老的运动被赋予了新的内涵，被认为象征豁达的生活态度——“尽力而为，玩得开心”。
传统文化的生命力，既在于精神层面的赓续，也在于现实社会的需求。据媒体报道771771威尼斯.cm，湖南汨罗每年制造龙舟近万条，产值达2亿元。广州市上漖村龙舟制造基地，龙舟产业爆火，有的订单排到2027年。在湖北荆州，从传统木舟到碳纤维龙舟，从民间作坊到现代化企业，龙舟制造活力满满……人们欣喜地看到，龙舟竞渡的故事不仅没有因为岁月变迁而式微771771威尼斯.cm，反而不断延展和创新，这何尝不是中华优秀传统文化与时俱进的生动样本！
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青莲镇峡头村自20世纪70年代起发展蚕桑产业，目前，峡头村蚕桑种植面积达3000余亩，蚕桑年产值达2000多万元。该村推行“党支部+家庭农场+党员+基地”模式，整合资金、人才、土地、技术等资源，打通种养销全链条，党员种养户发挥先锋模范作用，辐射带动周边农户参与产业发展。据了解，今年一季度青莲镇桑叶共种植3895亩，总产量580吨，总产值为53万。
小江镇沙寮村有40多年种桑养蚕历史，从20世纪90年代开始，村里与相关企业合作，通过“公司+基地+合作社+农户”模式771771威尼斯.cm，构建涵盖供种、指导生产、回收产品、生产销售蚕种等环节的一体化生产经营体系，实现产业链无缝对接。该企业工作人员表示：“公司免费提供技术，每个村都有驻点关注生产线，农户不用担心蚕茧销路，公司包回收、包技术指导。”
据阳山县相关负责人介绍771771威尼斯.cm，阳山县委、县政府将蚕桑产业列为农业龙头产业，出台扶持政策，小江镇、黎埠镇、青莲镇等9个乡镇成为桑田集中分布区，阳山县桑田面积达1.1万亩，形成区域化、规模化、标准化发展格局，一亩大约养3张蚕种，产茧400斤，亩桑产值约6000元至8000元。近年来，阳山县政府利用“一村一品、一镇一业”和“绿色高质高效”项目扶持企业种子、种苗、蚕房建设和技术指导，扶持资金达到415万元，通过“公司+基地+合作社+农户”模式，让农户实现多重收益，鼓励产业融合，促进蚕桑深加工和“农旅”开发，发展生态循环农业和旅游项目。
同时，阳山县与科研院校合作，在品种选育上成果丰硕。自主选育出粤桑11号、粤桑51号等优质桑苗新品种，产量比老品种提高30%以上，抗病性强，规模化养蚕中优质桑苗种植面积达200亩以上。同时，培育出两广二号、粤蚕6号等优良蚕种，提升高品位丝蚕茧比例。生产技术上，小蚕共育技术阳山县普及度达80%，由专业人员集中培育小蚕，提高成活率和质量，缩短养蚕工期。
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今年以来，广东以“粤聚英才、粤见未来”为主题，实施“百万英才汇南粤”行动计划。全省上下齐心协力挖潜扩岗、招才引智、强化服务，让各类招聘接连不断、持续火热。制造业、医疗卫生、教育、新兴产业和未来产业等多个主题专场招聘会一场接一场，数千个优质岗位虚位以待，求职学生直言“选择很多”“来对了”。目前，“粤就业”小程序开设专区累计归集超1.7万家企业、40万个岗位。
为扎实推进就业促进行动，大力推动就业公共服务下沉基层，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅紧盯春夏用工需求旺季，创新“就业+”模式，采取进商场、进展会、进夜市、进庙会、进社区、进校园等灵活多样的形式771771威尼斯.cm，分行业、分地区、多形式密集举办“小而美”“专而精”招聘活动，确保就业服务“在身边”“不打烊”。今年以来，组织线上线下招聘活动1099场，提供岗位64.68万个次。
近日，湖南省举办“智汇潇湘 才聚湖南”促进高校毕业生留湘来湘系列行动·“湘才留湘”专场招聘活动。活动发布岗位需求目录，聚焦湖南省“4x4”现代化产业体系，突出高质量和全覆盖，促进与青年人才的双向奔赴。招聘会线上线下汇集了全省543家优质企事业单位的30567个招聘计划771771威尼斯.cm，最低年薪在8万元以上，最高达36万元。线下吸引省内外160余所高校近1.5万名青年人才参加招聘。
今年以来，江苏省深入实施就业优先战略，打出政策支持、保障用工、就业帮扶、就业服务“组合拳”，全力稳存量、扩增量、提质量、兜底线，推动实现高质量充分就业。不断优化就业服务流程，提升服务质量，让群众享受更加便捷、高效的就业服务。推进就业服务信息化建设，打造“互联网+就业”服务平台。今年以来，江苏镇江已通过线上平台发布就业岗位5.76万个，接收求职登记3.66万人次，办理就业服务事项8600余件。
