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重庆市人力社保局有关负责人介绍,该市将以西部地区人才协同发展为目标,重点抓好以下工作:建立引才协同机制,组建引才联盟,共办跨区域招聘会、直播带岗等活动m6米乐手机网页版登录,精准靶向引进人才;建立协同服务机制,推进医疗、交通、文旅等服务对等互认,全力支持人才到西部干事创业;建立人才信息共享机制,绘制西部地区“人才图谱”,适时发布产业人才指数,用好各方资源,实现共赢。
现场还举行了西部地区人才工作交流推介案例颁证仪式,为内蒙古自治区、广西壮族自治区等西部地区推选的28个人才工作案例颁证。其中,“以产聚才 以才兴产 打造老工业基地转型发展产才融合包头样本”“泸州市创新建设全国首座‘教培产城’融合发展的西部工匠城”等13个人才工作案例进行了交流推介,鲜活展示了西部地区各省(区、市)在人才引进、培养、使用等多个方面的最新举措和创新成果。
签署《优质人力资源服务机构联合为西部协作引才协议》的机构包括内蒙古人力资源协会、广西四方汇通人才服务有限公司、重庆人力资源发展有限公司、成都人才发展集团、贵阳市人才集团、云南融智跨境人才服务有限公司、西藏沃企仁智人力资源服务有限公司、陕西省人力资源服务行业协会、兰州人力资源服务产业园管理服务中心、银川人才发展集团、新疆乐招人才服务有限公司。
该中心是对第二届“一带一路”国际技能大赛成果的进一步巩固,定位于建立共建“一带一路”国家认可的技能证书认证和技能评价技术服务机构。其主要服务内容包括制定“一带一路”国际技能参考标准;组织实施赴境外务工和来华工作技能人员的技能评价;组织开展境外证书的国内认证;对鉴定评价机构开展国际技能认证实行项目化管理并给予指导和支持;拓展与国外技能证书机构的合作;开发用于国际技能认证的外文培训和试题资源。
《关于加强互联网信息服务算法综合治理的指导意见》(以下简称《指导意见》)《互联网信息服务算法推荐管理规定》等政策文件印发以来,各部门各地区加强组织推进,网站平台积极落实有关管理要求,算法应用生态日益规范,但仍存在一些需要持续加强治理的典型问题。为进一步深化互联网信息服务算法综合治理,现决定自即日起至2025年2月14日开展“清朗·网络平台算法典型问题治理”专项行动。有关工作方案如下:
1.算法导向正确。健全完善正能量优质内容池,优化算法推荐服务机制,积极传播正能量,促进算法应用向上向善;建立健全用于识别违法和不良信息的特征库,积极探索应用于识别违法和不良信息的算法、技术,防范和抵制传播不良信息。不得设置诱导用户沉迷、过度消费等的算法模型。不得利用算法干预信息呈现,实施影响网络舆论或者规避监督管理行为。
作为女队长,王海燕也曾听到质疑,但她并不辩解,而是用行动证明自己。学习开摩托艇前,教练担忧她的承受能力,劝她放弃。“但我二话不说,按照教程上手,开得飞快,吓得教练喊停,后来顺利考出驾照,得到教练的认可。”如今,无论是攀援、速降,还是潜水、操作无人机,只要是救援中需要的技能,王海燕都已经学习掌握。
据介绍,根据展演活动的计划安排,中国杂协自7月份启动展演筹备各项工作。结合各团体会员推荐、专家遴选以及调研情况,从门类、地域、展演需求、舞台呈现等多方面因素进行综合考量,最终确定26名入选展演活动的优秀青年杂技人才人选,其中杂技演员20人、魔术演员2人、滑稽演员4人,男性19人,女性7人,平均年龄27岁。
此次展演最终呈现了11个节目,其中杂技节目7个,分别是上海杂技团《花之恋——双人造型》,上海杂技团、新疆艺术剧院杂技团《雄鹰——抖杠》,浙江曲艺杂技总团《梦系西湖——伞技》,沈阳杂技团《腾空飞杠》,福建省杂技团《古韵新声——绳技》,德州市杂技团《戏梦古今——空竹》,济宁市杂技团《坛三彩》;魔术节目2个,分别是南通少年杂技团《鸽语》、深圳竭力世界文化有限公司《午夜狂想》;滑稽节目2个,分别是深圳福永杂技团《争光》、杭州杂技总团《爱犬之家》。