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盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示，《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性，女员工无权强制要求休假，如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊，可向单位提出，单位应给予1~2天假期。如果单位不批准，职工可首先与单位领导协商，协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
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“看到民警从背包里拿出笔记本记录我们的需求，还以为他们是装样子，没想到是真心办实事。前段时间，我们公司共享电动车和电瓶经常容易被盗，于是便将此事告诉了上门的民警，没想到过了一个星期，都亭派出所就帮我们破了案，追回了被盗车辆和电瓶。”利川骑迹车业有限公司负责人说，没想到“小”背包还能发挥“大”作用，有公安作为企业发展的坚强法治保障，企业将无后顾之忧地专注于经营发展。
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