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过去10天(11月11-20日)，西北地区东南部、东北地区中南部、黄淮中西部、江南中东部、华南东部、四川东北部、重庆、台湾岛等地累计降水量有20～50毫米，其中重庆、江西南部、浙江东部、广东中部、台湾岛等地部分地区有70～90毫米，局地超过120毫米，台湾岛东部局地超过250毫米；上述大部地区降水量较常年同期偏多。

未来10天(11月21-30日)，新疆北部、西北地区中东部、华北、东北地区、黄淮、江淮及内蒙古中东部等地累计降水量有5～20毫米，内蒙古东部、东北地区北部和东部局地30～50毫米；西南地区、江汉、江南中西部以及西藏东部、广西东南部、广东西部、海南岛、台湾岛等地累计降水有25～60毫米，其中广西东南部、广东西南部、云南中部、四川南部、西藏东部等地部分地区有70～130毫米，上述大部地区降水量较常年同期偏多，我国其余地区降水偏少。

23-27日，寒潮将影响我国大部，气温普遍下降6～10℃，西北地区东部、内蒙古、华北北部、东北等地的部分地区降温12℃以上，28日前后最低气温0℃线将南压至长江中下游一带；并伴有4～6级风、阵风7～9级；西北地区东部、华北北部和西部、东北地区、内蒙古中东部及青藏高原东部等地有小到中雪或雨夹雪，部分地区有大到暴雪，其中内蒙古东北部、黑龙江局地大暴雪；华北中南部、黄淮及以南大部地区有小到中雨，局地大雨或暴雨。

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在流域治理方面，遵义市持续推进入河排污口整治，赤水河、乌江干流整治完成96个入河排污口；同时，探索制定《遵义地区地下水污染防治强岩溶发育区划定技术指南》，推动地下水污染“分区管理、分类防控”；探索建立完善《遵义市酱香型白酒企业地下水防渗技术指南》，全面规范遵义市酱香型白酒企业生产、储存、运输过程中地下水防渗工作。乌江(遵义段)、芙蓉江获评2024年度贵州省美丽幸福河湖。

每天，位于红花岗区深溪镇大窝村的遵义市东部城区生活垃圾焚烧发电项目都在上演着“变形记”。一辆辆载满生活垃圾的运输车驶入厂区ku游网页版，在大门处的自动称重系统短暂停留进行过磅计量后，便通过专用通道驶进卸料平台。工作人员告诉记者，这套自动称重系统不仅能精确记录每一车的垃圾重量，还能将数据实时上传，方便监管。目前，每天进厂的车辆有110辆左右，生活垃圾的进场量在1300吨左右。

接下来，遵义市将持续聚焦环保目标整体提升系统施治，强化多污染物协同控制和区域协同治理，深入推进钢铁、水泥行业超低排放改造，以水污染治理为重点开展白酒、化工等行业清洁生产和工业废水资源化利用，坚持系统治理、源头治理、综合治理，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，全面提升生态环境治理能力。(作者：刘航 李培松 李燕)

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记者查阅各地相关规定发现，目前全国至少有15个省份的“痛经假”面向所有女性。个别省份将“痛经假”适用范围进行了限制性规定，如只适用于从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工；部分省份“痛经假”在面向所有女性的基础上，对于从事连续站立劳动的女性还提出了更细致的休息规定。

“尝试申请过一次‘痛经假’，以后再也不休了，宁愿疼死在单位。”让在北京工作的慕女士发出如此感慨的原因是，他们公司女性员工虽然可以休“痛经假”，但必须提供正规医院的证明。“有一次，我拖着沉重的步伐好不容易走到医院，医生初步检查后又提出要抽血、做B超，折腾了一上午花了300多元才开出休一天假的假条。”

与陪产假类似，近年来多地出台新政，加码生育、婚假等福利，其中明确规定了育儿假和护理假。例如，天津市人民政府发布《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，在子女3周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各10日的育儿假；60周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位给予独生子女每年累计20日、非独生子女每年累计10日的护理假。

东莞中院在判决中指出，陈某以其未满6个月的幼儿住院为由申请休育儿假，既符合《广东省人口与计划生育条例》的规定，也符合中华民族尊老爱幼的传统美德。在休假未获批准的情况下，陈某又根据公司要求变更为请事假。某科技公司在明知陈某幼儿住院的情况下ku游网页版，仍以请假不符合规定为由按陈某旷工处理，既不合情也不合理，遂作出上述判决。

首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围指出，一是在整个社会层面上，涉及休假的价值理念和文化氛围还有待优化。从用人单位的角度来看，由于管理的规范性和效率性不足，导致其不想或不能让员工休假；从劳动者的角度来看，在总体的工资水平有待提高的基础上，对自身的权利关注较少，而对工资报酬关注较多，为了获得更高工资报酬ku游网页版，选择不休假。

吴文芳介绍，我国并存两套休假系统：一方面是原计划经济下因劳动力安排缺乏灵活性所带来的探亲假、婚丧假等大量因事而设的休假；另一方面，我国进行劳动力市场化改革后，开始推广企业带薪年休假。带薪年休假在市场经济国家是让劳动力能够在一定周期得到较好休息或处理各种私人事务的普遍性假期ku游网页版，也就不再因事而设立各类休假。

在范围看来，首先，立法上应该明确相关休假的规则，如关于“痛经假”，各地规定不同，应该明确：其一，休假前提，应该是痛经导致不能工作可以休假，而不单单是不适等症状的描述；其二，休假程序ku游网页版，即应该在确保休假的真实基础上，简化休假流程；其三，休假待遇。目前有些地方规定是正常支付工资，有些地方规定不明确，建议应该统一明确。