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中国杯世界花样滑冰大奖赛是由国际滑冰联盟(ISU)主办的国际A级赛事。本届中国杯赛程共计三天，其中11月22日、23日为比赛日，将决出男子单人滑、女子单人滑、双人滑和冰上舞蹈四个项目的最终名次。11月24日则是精彩纷呈的表演滑，抛开比赛压力的选手们将全情投入，带来风格多变、展露个性的表演，为紧张激烈的比赛锦上添花。
重庆市巴南区委书记何友生表示，巴南区是重庆中心城区面积最大的行政区，前身是千年历史名邑巴县，人文底蕴厚重、山水风光秀美、区位优势突出、产业基础坚实，发展空间和潜力巨大。近年来，该区大力发展冰雪项目，积极承办冰雪赛事，推动冰雪运动与文化、旅游、商贸深度融合发展。巴南将以本次大奖赛为契机，用心办好“观赛事、赏美景、品美食”“跟着赛事去旅行”等系列活动，诚邀大家走进巴南、品味巴南、畅游巴南。
在办理广西南宁市邕宁区人民检察院移送的退役军属陈某因交通事故致残司法救助案时，该院积极协调南宁市邕宁区人民检察院、大冶市退役军人事务局，为陈某落实多元化帮扶措施。其间，该院开通涉军人军属司法救助绿色通道，报请大冶市委政法委缩短审批和发放时间，及时为陈某申请发放救助金。大冶市退役军人事务局向陈家发放困难救助金，并且帮助陈父解决就业事宜。同时，与南宁市邕宁区人民检察院共同会商研究，决定由南宁市邕宁区人民检察院向上级院提请三级院联动救助，为陈某发放司法救助金。
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●案情：小吴是一家鲜果公司员工，公司决定运营社交媒体，并组建项目小组，小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作，由公司提供拍摄场地、素材，员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节，该账号获得近百万粉丝关注，为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职，公司要求其交接账号，小吴却说该账号是自己个人所有，拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。
●判决：法院经审理后认为，公司与小吴之间是雇主与雇员的关系，劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明，该账号由包括小吴在内的多名员工发起，主要内容为宣传公司业务，员工共同构思创意pg模拟器试玩网页版，公司提供拍摄设备等支持，账号还被纳入公司视觉媒体部门管理，故账号内容并非小吴个人独自创作；辞职后，小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看，账号是公司员工共同创造的劳动成果，法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉，二审法院维持原判。
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今年来，按照湖北省公安厅、宜昌市公安局“一市一台”改革工作部署安排，西陵区公安分局云集派出所坚持用绣花功夫对待每一起警情，从建机制、固流程、强质效入手，做实警情“颗粒归仓”，强化警情“事前、事中、事后”跟进研判，深耕重复警情治理，有力推动警情“全面研”在派出所落地见效。1至10月，辖区治安警情、可防性案件同比分别下降24.3%、11.3%，个人极端案事件零发生。
“在机制的支撑下，现在接处警更有方向和底气了，出警前，综合指挥室研判岗对警情开展‘接警即研’，指导制定出警预案；警情处置过程中，实时提供‘随警研’意见，遇突发状况，一键发起警种支援或部门联动；处警后，督促按规范登记录入，对重要警情开展评估，发起合成作战、线索流转等，彻底改变了以往处警单打独斗的局面”云集派出所民警王华说。
云集派出所进行研判后，启动了“3+1+N”矛盾纠纷化解机制，即派出所、平安办、司法所联勤联动，律师事务所深度合作，N个行政单位和社会组织按需参与。今年11月4日，派出所联合社区及环保部门上门检测噪音。6日，联合社区、民宗部门到面馆做工作，老板同意采取优化设备、调整营业时间等方式降低噪音，最终有效治理这起重复警情。
警情是发现主防短板的“富矿”，云集派出所坚持对警情实行全量‘每日研’，确保日清日结，颗粒归仓。针对“一事多发、一人多次、一地多起”重复、敏感类警情，采取“周研”“专项研”，研判情况及打防建议及时以《交办单》和《社区民警工作清单》的方式，交案件办理队和社区警务队跟进处置，最终由所长确认办结，确保每起警情得到妥善处置，每起案件得到高效办理。
