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近日，北京市第三中级人民法院审理了一起变更抚养权关系的案件：夫妻双方离婚后，两个孩子判给女方，父亲在一次探望中接走长子，并称长子想和自己生活，遂起诉母亲要求变更抚养关系。法院经审理认为，父亲称长子本人不愿回母亲处生活但未提供充分证据加以证明，且其违反离婚协议约定、有悖诚信的行为，法院予以否定性评价。根据法院及社会观护机构征询其长子意愿和社会观护报告中长子对父母的对比，结合其心理感受，长子虽表达了喜欢随父亲共同生活的意愿，但据其所述原因，法院认为不符合其最大利益，因此驳回了父亲的诉讼请求。父亲起诉要求变更抚养关系王某（男）与赵某（女）于2010年1月登记结婚。双方于婚姻关系存续期间育有二子。2018年4月，双方办理离婚登记，协议约定，两子均归母亲赵某直接抚养。2022年6月，王某接走长子探望，此后，长子一直随王某共同生活。2023年1月，王某以长子希望跟其共同生活，且其具备抚养能力为由将赵某诉至法院，请求由其直接抚养长子。法院征询长子王某甲意愿，其亦表示愿意随父亲共同生活。经征询王某和赵某同意，法院委托青少年社工事务所就本案开展了社会观护。报告显示：王某甲偏内向，喜欢弟弟，在与母亲、弟弟交流时活泼、幽默；王某甲表示更愿意和父亲共同生活，因为父亲陪其玩耍，不要求其参加辅导班、完成作业，且父亲家保姆做饭更合胃口，而母亲在课内外学习方面对其要求相对严格，限制其吃零食，禁止其喝含糖饮料，且其认为母亲对弟弟更好自己存在感不强。北京三中院经审理认为南宫ng28官网，综合双方诉辩主张，本案的争议焦点为法院能否依据王某甲表示愿随王某共同生活的意愿变更王某甲抚养关系。依据“最有利于未成年人”原则驳回变更诉求王某与赵某离婚时约定，两子均归赵某直接抚养，但王某趁探望接走长子抚养的行为，违反离婚协议约定、有悖诚信，法院予以否定性评价。法院审理认为，王某的行为强行分离和阻断了王某甲与母亲正常的生活联络和情感交流，致王某甲长期无法与母亲亲近。时至法院及社会观护机构征询王某甲意愿，赵某已有近一年的时间没有见到王某甲，故法院难以判断王某甲表达意愿时对母亲的认知是否正常、充分南宫ng28官网，王某甲的意愿不足以成为认定抚养关系是否变更的唯一依据。据社会观护报告中王某甲对于父亲和母亲的对比南宫ng28官网，结合其心理感受，赵某虽需要在进一步了解王某甲需求的基础上适当调整陪伴方式，同时注重平衡对两个儿子的爱，但法院无法据此认定赵某存在不利于王某甲健康成长的行为。王某甲在对比父亲和母亲过程中谈到的母亲相对严格要求其学习、限制其吃零食、不许其喝含糖饮料，均有利于王某甲形成良好的学习习惯和健康的饮食习惯，有利于其健康成长。王某甲虽表达了喜欢随父亲共同生活的意愿，但据其所述原因南宫ng28官网，法院认为不符合其最大利益。综合上述王某甲更喜欢随父亲共同生活意愿的形成背景及原因，依据“最有利于未成年人”原则，对于王某要求变更王某甲抚养关系的诉讼请求，法院不予支持。法官：“尊重”未成年子女意愿不等于无条件采纳北京市第三中级人民法院未成年人案件综合审判庭法官刘艳辉表示，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条规定：“具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；（四）有其他正当理由需要变更。”本案系变更抚养关系纠纷，故应适用该条司法解释规定，审查是否存在需要变更抚养关系的情形。八周岁以上的未成年子女虽系限制民事行为能力人，但其有一定的自主意识和认知能力，能够依据切身感受到的父母的照顾关爱情况，对于成长环境优劣做出一定的识别和判断，故人民法院应尊重其独立个体身份，在抚养关系问题上，依据上述司法解释第（三）项规定征询其意愿。但同时也应注意到，八周岁以上未成年子女意愿的形成有可能受到外来因素的影响，亦有可能因其不成熟或非理性而做出不符合其最佳利益的选择，故人民法院“尊重”未成年子女意愿不等于无条件采纳，未成年人利益最大化不仅应体现为程序利益最大化，更应体现为实体利益最大化，人民法院应以“未成年人利益最大化”为出发点，审查未成年子女意愿的形成背景及原因，确定未成年子女意愿是否为其真实意愿，是否符合其最大利益，对于符合未成年人最大利益的真实意愿，人民法院应予以尊重，否则，应遵循“最有利于未成年人”原则予以裁判。今年六一前夕，最高人民法院发布的《关于全面加强未成年人司法保护及犯罪防治工作的意见》亦明确规定，未成年子女表达的意见不利于其身心健康成长的，人民法院应当予以释明，并依据最有利于未成年人的原则进行裁判。本案中，王某甲系在其长期未见到母亲的背景下形成的意愿，其所述原因经审查不符合其最大利益，本案亦不存在上述司法解释规定的其他需要变更抚养关系的情形，故对于王某要求变更王某甲由其直接抚养的诉讼请求，法院不予支持。专家：本项判决具有较大借鉴意义和指导价值中国政法大学民商经济法学院教授博士生导师席志国表示，本案涉及的是夫妻协议离婚后一方请求变更子女抚养关系的情形，《中华人民共和国民法典》对此未做规定，最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条做了相应的规定，包括三项具体情形和一项兜底条款。从三项具体情形可以看出，其背后的价值判断仍然是民法典第一千零八十四条所规定的按照最有利于未成年子女的原则，以及尊重满八周岁的未成年子女的真实意愿两个原则，是这两个原则在离婚后客观情势发生变化后的再适用。本案中王某主张变更抚养关系的依据是已满八周岁的王某甲愿意与其共同生活这一情形，这一情形是否能够单独作为充足理由不再考量其他因素而予以适用呢？法院认为不能简单机械地加以适用，而是要综合该未成年人的具体年龄、主观认知情况以及其愿意与一方共同生活背后的真正原因，乃至于父母双方的实际情况等综合加以判断。该裁判显然真正把握了民法典的精神及立法宗旨，正如法谚所云“拘泥文字，转失真意”。法律规定父母及未成年子女的权利义务，旨在保护未成年子女的合法权益，民法典第一千零八十四条规定的尊重八周岁以上未成年人的真实意愿，绝非单一判断标准，其仍然是最有利于未成年子女成长的判断因素之一。一定年龄以上的未成年子女有一定的判断力，有一定的理性，能够认知与哪一方共同生活对自己更有利。然而，未成年子女本身的认知能力尚未足够成熟，理性程度尚有不足，能否真正判断何种情形对自己最为有利，特别是从长远而言是否最有利于自己的成长则颇值怀疑。也正因如此，法律仍然将其作为限制行为能力人，将其法律上的权利仅限于为其日常生活所必须且性质不复杂的范围之内南宫ng28官网，原则上其实施法律行为需要法定代理人代理或者取得其同意。因此，即便是在离婚诉讼中，究竟由哪一方来直接抚养未成年子女亦不能仅仅依据该未成年子女的意愿而定，变更抚养关系的诉讼中则需要有更强的理由，决不能将其作为唯一的理由，而必须综合考量各种因素予以判断。该项判决，对于未来司法裁判显然具有较大的借鉴意义和指导价值。新京报记者 慕宏举编辑 甘浩 校对 刘军
中国科学院科技成果的转化落地，还可以助力产业链的发展。记者了解到，中国科学院苏州生物医学工程技术研究所研发的一款“智能手”，可以给残障人士佩戴，帮助他们进行提重物等日常活动。此前，该“智能手”还在“半机械人仿生奥运会”中拿下了世界冠军。而这款“智能手”核心器件之一电路板正是由广东深圳的科技企业嘉立创生产制造，该企业推出的电路板“拼单智造”服务，让电路板打样订单最快能在12小时内出货，满足了“智能手”的研发制造。
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“以海兴村，以海强村”南宫ng28官网，林华忠简洁有力地描述了澳角村的蜕变之路。这个曾经世代以捕鱼为生的传统渔村，近年来巧妙地将海洋捕捞、海水养殖、海产品加工与海景民宿、海鲜电商相结合，走出了一条独具特色的致富之路。2023年，澳角村村集体收入达到173万元(人民币，下同)，村民人均可支配收入达到5.8万元，日子越过越红火。
值得一提的是，澳角村不仅深耕海洋经济，更将渔村当作景区来打造。通过实施景点提升、环境提质，建成村史馆、渔家书屋、渔家文化广场，出版渔民诗集等一系列举措，澳角村在美化渔村环境的同时，形成了独具特色的渔家文化，吸引了越来越多的游客前来观光旅游。据统计南宫ng28官网，2023年澳角村接待的游客数量超过10万人次，旅游业的蓬勃发展成为渔村经济的新引擎。
“起初，做民宿主要是为了接待远道而来的电商客户，让他们近距离体验澳角村的生活。”沈志辉说，随着旅游业兴起，民宿的客源逐渐增多，从最初的每天一两个游客，到后来的常常客满，村民们渐渐发现，民宿业同样是一条通往富裕的康庄大道，他也将自己的民宿做得越来越用心、规范。目前，沈志辉的民宿年收入达到了二、三十万元。
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11月15日的上海下着绵绵细雨，上海第二工业大学室内网球场也略有雾气，2025届高校毕业生“秋季校园招聘月”系列活动启动仪式暨新质生产力专场招聘会在这里举行。现场，夹着简历和企业传单的学生行色匆匆，不少企业也有员工手持介绍册半道拦学生。秋招已进行月余，学生在找好工作，企业也在寻找优质人才，正是“酣战”时。
小周和小郭是上海海洋大学的研究生，学的是电子信息专业，当日从临港来二工大。小郭告诉记者，十月找工作以来，已投出近两百份简历，笔试测评做了一次又一次，不少企业在笔试后就杳无音讯了，他真正进入面试环节的大约有十个；小周则在一家企业实习，企业希望他毕业后去武汉工作，他对此不太接受，因此也在积极寻找上海的工作。
“有的岗位就招几个人，但投简历的有上千人，竞争还是很激烈的。”小周提醒记者看一下中国石油、中国石化等企业文科岗位的官网投递情况。记者11月15日在中国石化校园招聘页面搜索发现，竞争激烈如中原石油工程有限公司的“综合管理岗”，招聘人数为10人，应聘人数达1657人；就上海而言，工作地为上海金山的上海石化综合管理储备岗，招聘2人，应聘人数为486人。
“企业不会明着写南宫ng28官网，但实际大家找工作、交流下来感觉，好公司卡学历的现象挺普遍的，卡硕士学历或者卡第一学历。”小周和小郭提到了某车企，“我们读本科的时候它家‘双非’学生也能进，现在基本要求卡‘双2’，就是本科硕士都要求211。而且具体开薪资，是否C9高校，是否F类专业（偏工科类专业），薪资等级都不同。”
大海的母亲时常焦虑于女儿找不到工作，在刷短视频的时候看到教留学生求职、推荐工作相关的“老师”时深信不疑，常想拿出上万元请“老师”帮忙，但都被大海按下去了，“我想靠自己的本事堂堂正正地进公司。妈妈之前从‘老师’那儿打听到的一家企业，今天我在现场也看到了，我递了简历，也聊得挺好的。很希望能进，一方面省钱了，一方面也是一种能力的自证。”大海直言，在她看来，有些所谓老师是在靠信息差赚家长的焦虑费，“学生生涯结束了，这也是我们进入社会必须经历的一关吧。”
张女士介绍，她儿子是松江区一名普本的大四学生，学校那边的招聘会质量低一些、数量也少，即使是好一点的企业来，拿出的也都是不太好的岗位。儿子今年国庆后开始找工作，网上申请、线下跑了十几场招聘会，投出去的简历加起来能有两三百份，“他好像自己不太想再找了，就想在家附近实习的单位留用。但我觉得不行啊，你不知道人家是不是一定要你。而且说不定能有更好的去处呢？”张女士看起来忧心忡忡，儿子这时逛完一圈，喊上妈妈一起走了。
对话在现场不断发生，内容很细。学生会直接提问薪资水平，企业在提问学生专业学习的基础上，还会提问学生毕设的主题是什么。来自上海浦东的一家环保民营企业的招聘工作人员告诉记者，毕设比较考验一个学生的综合科研能力，如果有些议题也是企业关心的，那未来可能达成更好的合作，因此这是一个很直接有效的问题。她还提到，当日接到的简历中，以研究生居多，本科生较为鲜见。
记者当日看到，某国有企业面向2025届高校毕业生校园招聘“研究技术岗”时，显示招5人，学历要求为“全日制硕士及以上学历（211、985院校）”。记者以求职者身份询问该企业现场工作人员，其告知记者，该岗位因为涉及研究研发的科研需求，因此对学历的要求比较高。记者询问非985、211能否投递时，其告诉记者，最低要求是“双一流”且排名到院校前三的学生，“据我所知，目前来投简历的确实已经到985这一级别的学生了。”这位工作人员表示。
上海市教委表示，为抢抓秋招关键期，主办方集中面向重点区域、重点行业、重点人群等举办系列专场招聘活动。此次启动仪式上，举行了系列专场招聘会授旗仪式，继新质生产力专场后，还有长三角航运专场、医药专场、艺术专场、临港新片区专场、民办高校联盟“专精特新”专场等系列活动将持续开展，全面助力2025届高校毕业生尽早就业。
