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会议强调，开展水预算管理试点是一项探索性工作，要加强工作组织与指导，做好跟踪评估，建立激励机制；要优化试点工作方案，进一步结合区域用水结构、产业特点制定细化措施；要推进数字赋能，持续完善用水计量体系，建立水预算管理信息化、智能化统计系统，推动用水节水管理数字化转型；要强化政策与激励机制保障，完善节水奖励、水权交易等市场化激励措施，加强技术培训，积极筹措资金，加强水预算管理创新研究；要加强宣传交流和推广示范，及时发布展示水预算管理的重要成果，推动形成积极参与水预算管理的社会共识。
会上，水利部节约用水促进中心相关部门负责人就推动下阶段水预算管理试点工作进行了指导；长江科学院作了《水预算管理试点方案》政策解读；10个省级试点地区分别就水预算额度核算、数字化手段应用、管理制度建设等进行了交流；江西、湖北、湖南、重庆、四川、贵州、西藏等7省(自治区、直辖市)水利厅(局)就推动水预算管理试点的工作思路进行了交流并提出建议。会前，与会代表现场调研了长沙县高校节水、灌区节水和信息化管理等方面工作。
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中新网大庆6月9日电 (裴宇 记者 史轶夫)“我们这边看到系统发出弹窗预警，九区丙液位异常，请派人到现场确认一下。”9日，记者来到杏南油田第七作业区生产调度控制中心监控室，这里的值班员工赵莉莉正在同现场人员进行电话沟通。墙上的“盯住屏幕一个点，管理前线一大片”字样十分醒目，这正是杏南油田打造配注系统高效管控新模式的一个缩影。
为优化形成配注管理高效管控方法，大幅度降低员工劳动强度，技术人员研发出水母联动控制技术，目前已在13座注入站、698口注入井上应用，通过中控远程调控，实现了母液和水按配比自动调整、流量异常报警、超压报警，配比实时误差控制在±3%以内。实现了注入井由8小时到24小时不间断自动调控，13座注入站年节约流量异常巡检时间11863小时，把“注入井按方案自动调控”的梦想变成了现实。
“我们现在正在探索机巡为主、人巡为辅的新巡检模式，在杏十区东2块1#注入站配备了轮式机器人，可以根据设定任务自动巡检设备，并实时将数据回传中控室，结合仪表识别、红外热成像测温、现场声音等多种感知数据，准确分析判断现场设备状态kaiyun下载app下载安装手机版，能够代替人工完成设备巡检工作，配注系统管控水平得到显著提升。”白玉果告诉记者。(完)
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