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“人权”这一概念虽产生于西方，但人权的思想并不是西方的专利。中国传统文化中蕴含着大量人权观念ng28官网入口登录，与西方的人权观念道理一致，历史上也曾影响了世界人权概念的形成。11月18日至20日，“中华典籍中的人权理念”国际学术研讨会在湖南大学岳麓书院举行，中央党校(国家行政学院)哲学部教授乔清举在接受中新社“东西问”专访时表示，当今世界的人权概念具有中华优秀传统文化色彩，包含中华文化基因，中华优秀传统文化将为世界人权思想的进一步发展提供宝贵的文化滋养。
包括儒家思想在内的中国传统人权观念在中国一直是存在的，其内涵十分丰富，覆盖了生存、发展、教育、抚幼、养老、救济、福利等各个方面。例如，民本方面，中国有“民惟邦本，本固邦宁”；富民方面ng28官网入口登录，孔子主张“富之”，孟子主张“制民之产”；重视教育方面，孔子提出“教之”，孟子提出“谨庠序之教”；关爱弱势群体方面，《礼记·礼运》要求“老有所终”“幼有所长”“鳏(矜)寡孤独废疾者皆有所养”；保障就业和家庭和睦方面，提倡“壮有所用”“男有分，女有归”；救济方面，孔子提出“周急不继富”；信仰和思想自由方面，有百家争鸣和儒释道并行；司法公正方面，有董仲舒的“原心论罪”、过失犯罪从轻处罚等。
当时参与起草工作的中国代表张彭春坚持在该条“理性”概念之外增加“良心”概念，得到采纳。大家认为，“良心不是内在的道德法庭的声音，而是道德的情感和同情的基础，是一个理性必须培养的客观地呈现于所有人的‘端倪’。”该条定稿是：“人人生而自由，在尊严和权利上一律平等。他们赋有理性和良心，并应以兄弟关系的精神相对待。”
乔清举：当代中国人权观充实了中华优秀传统文化“天下文明”的思想，倡导不同文明的自主权、存在权、发展权、进步权ng28官网入口登录，尊重世界文明多样性，坚持文明平等、互鉴、对话、包容，以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明包容超越文明优越，重视文明传承和创新，构建全球文明对话合作网络，共同推动人类文明发展进步。
乔清举，中央党校(国家行政学院)哲学部副主任、二级教授、“文化名家暨四个一批人才”“国家高层次人才支持计划(万人计划)哲学社会科学领军人才”，国务院政府特殊津贴专家、中央直属机关五一劳动奖章获得者；中国延安精神研究会副会长，北京市哲学会副会长，多次获中国社会科学院“金岳霖学术奖”、凤凰网岳麓书院敦实基金会“全球华人国学研究成果奖”等奖项。主持国家社科基金重大项目等十余项，在《中国社会科学》《哲学研究》等国内外刊物发表论文170余篇，撰有《河流的文化生命》《儒家生态文化》《儒家生态思想通论》等专著十余部。
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当天，2024全国劳务协作暨劳务品牌发展大会新闻发布会在长沙举行。由人力资源社会保障部、农业农村部、中央广播电视总台、湖南省人民政府主办的本次大会，将于11月21日至22日在湖南长沙国际会展中心举行。大会以“协作促就业 匠心树品牌”为主题，将充分发挥劳务协作和劳务品牌载体作用，运用政府和市场两种资源，搭建线上与线下两类平台ng28官网入口登录，系统开展成果展示、工作交流、对接洽谈、理论研讨、品牌宣传等活动，深化东西部劳务协作机制，推动劳务品牌高质量发展。
一是坚持政府与市场结合。湖南把培育劳务品牌作为发展劳务经济、构建完善湖南“4×4”现代化产业体系的重要抓手，在全国率先出台《关于劳务品牌建设的实施意见》，积极构建省市县分层级统筹推进、分领域发现培育的劳务品牌建设体系。依托湖南特色产业、重点行业和市场需求，支持龙头企业、各类职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构等相关市场主体参与劳务品牌发现、培育、维护等工作。
二是坚持培训与就业联动。湖南聚焦提升劳务品牌从业人员职业技能，探索开发特色职业培训项目，动态调整职业培训补贴目录，对劳务品牌培育过程中产生、尚未制定国家职业技能标准的新业态、新工种，如“安化黑茶制作”“津市米粉调制”“湘西苗绣”等纳入职业培训补贴范围，在提升从业人员技能的同时培养一批劳务品牌技能带头人。
三是坚持管理与服务并行。湖南加强劳务品牌动态管理，建立了全省劳务品牌信息库，通过电话回访或组织专家评审等方式，每两年对品牌建设情况开展评价，根据劳务特征和产业特征，分类推动劳务品牌健康发展。加强劳务品牌规范化管理，引导“电力湘军”“宜章光电”等劳务品牌建设单位从人员素质、劳务质量、诚信务工等方面加强品牌维护，持续提升品牌竞争力。
新京报讯（记者吴梦真）11月17日，新疆霍尔果斯国门警务室民警哈依沙尔意外受邀，参加一位外籍司机的生日会。生日会现场，外籍司机们纷纷感谢中国移民管理民警在他们遇困时给予的无私帮助。据了解，民警哈依沙尔在日常走访中，偶遇了几位外籍司机。进行交流后，这些外籍司机得知民警正是众人交口称赞的“移民管理警察”时，热情地邀请哈依沙尔警官参加他们下午的生日会。民警受到外籍司机邀请，共同参加生日会。图源：新疆伊犁边境管理支队霍尔果斯边境管理大队“警官，我们这些司机兄弟想借这个机会，向你们中国移民管理警察表达最诚挚的感谢。你们为我们化解了很多难题，让我们在异国他乡感受到了家的温暖。”来自乌兹别克斯坦籍司机木拉提说道。这场生日庆祝的背后，是两段温暖动人的故事。9月25日，国门警务室民警哈依沙尔在辖区巡逻时，遇到一位情绪激动的俄罗斯籍司机尤里，他因为货物滞留而无法出境。得知情况后，哈依沙尔主动关心尤里的状况，每天与他交流谈心，还邀请尤里夫妇游览霍尔果斯，感受当地的风土人情。“哈依沙尔警官待我们如亲人一般，他不仅解决了我的困扰，还让我感受到中国人民的热情。”尤里后来将这段经历讲给了许多外籍司机朋友，“遇到困难，就找中国移民管理警察”成了司机们的共识。10月21日，一位哈萨克斯坦籍司机沙夫卡因不慎丢失护照而陷入困境，他第一时间联系了警务室寻求帮助。民警了解情况后，立刻展开行动，兵分多路寻找，最终耗时6小时成功找回护照。“我都已经做好了心理准备，以为归国时间只能推迟了，但他们没有放弃，帮我解决了大难题。”这位司机逢人便讲述自己的经历，对民警的效率和责任心赞不绝口。生日会在欢声笑语中进行，司机们与民警共同点燃蜡烛，唱起生日歌。“这不只是一个生日派对，更是我们对中国移民管理警察深深的感谢和敬意。”外籍司机说。编辑 甘浩校对 刘军
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