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杨丽称，在首发经济方面，济南将打造更多首发首秀平台，围绕网红IP、新式餐饮、运动健身、二次元等新兴领域，2025年招引国内外知名商业品牌首店、旗舰店100家以上；在银发经济方面，该市加强养老服务技术研发、场景建设和推广应用，建设“智慧养老院”3家、社区“虚拟养老院”3家；在冰雪经济方面，该市持续办好冰雪嘉年华、冰雪邀请赛等赛事活动，推动冰雪运动进景区、进街区、进商圈。
“依托暑期、中秋、十一等消费旺季，我们将办好第十届中国鲁菜美食文化节、济南海鲜节等系列活动，融入消费品以旧换新、直播电商等多样促销形式，做到季季有主题、月月有活动、周周有场景，把‘市井烟火’变成‘消费流量’。”杨丽介绍说，该市将发力“演艺+”“赛事+”“会展+”联动新模式，打造“如梦令·宋词主题演艺乐园”、“二安”幻境沉浸式演艺项目，高标准举办周杰伦演唱会等大型演艺活动20余场和ONE冠军赛、国际网联济南网球公开赛等高端赛事10余场，以及中华老字号(山东)博览会、齐鲁车展等消费类展会活动30余场。
济南市商务局党组书记、局长武毅介绍说，截至6月4日，济南汽车报废及置换更新累计销售5.7万辆，家电以旧换新及数码产品购新销售209.9万件，电动自行车以旧换新销售3.7万辆。今年一季度hth手机版登录，在国补基础上，该市统筹8000万元(人民币，下同)市级资金发放汽车、数码产品购新消费券，放大政策乘数效应。“5月份hth手机版登录，济南在山东省内首创汽车首保补贴政策，计划到6月底发放3000万元补贴，为消费者带来实实在在的优惠。”
济南市发展和改革委员会党组成员、副局级领导干部杨兴才称，该市实施居住区新能源汽车充电“统建统服”试点，启动充电基础设施“村镇通”工程，不断提升新能源汽车充电保障能力。截至目前，全市充电基础设施保有量约10.6万台，年均增长率约65.2%。公共充换电站1092座，其中，充电站1047座，换电站45座。根据城市体检标准测算，建成区内公共充换电站平均服务半径0.5公里，能够满足现有车辆服务保障。
“我们创新推出具有济南特色的财政互补政策，形成叠加效应。”陈茜茜称，今年一季度，济南安排5000万元财政资金hth手机版登录，推出“置业消费券”，对5000名购买新建商品住宅并完成网签的消费者，发放1万元消费券。此外，今年5月-6月，该市安排财政资金3000万元，实施汽车首保消费券活动，对在济南市购置非营运乘用车新车、并首次购买车辆商业保险的个人消费者，可申领一定额度的保险补贴。(完)
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目前，在上海各相关部门和相关企业支持协作下，申能集团已成立绿色甲醇项目工作专班，整合内外部资源，形成生物天然气、生物质直接气化、“绿氢+CCUS(碳捕捉、利用与封存)”的三步走规划。另外hth手机版登录，申能股份与华东理工大学共建“碳中和联合实验室”，开展“烟气二氧化碳捕集制甲醇万吨级中试试验示范项目”，该项目总投资约6818万元，建设燃煤电厂捕集二氧化碳制1万吨/年甲醇示范装置并应用。相比传统煤制甲醇工艺，能耗降低幅度超过60%，且成功实现了“负碳”制甲醇。2025年1月，该项目顺利通过72小时运行试验，标志着全国首个火电厂烟气二氧化碳捕集制甲醇全流程试验项目顺利完成。
作为连续三年参展的行政区，黄浦以“绿动黄浦 低碳城区”为主题进一步展示绿色低碳工作进展和成效。2025年3月，黄浦区成功入选第二批国家碳达峰试点，成为上海唯一入选的主体。目前，黄浦区形成了以建筑楼宇为重点，以碳效提升为主线，以精细化、智能化管理为手段，以科技创新和绿色金融为支撑，聚焦政策和机制创新的工作模式。
在绿色包装领域，艾录包装、柯菲包装等企业带来了绿色低碳包装解决方案和智能工厂建设成果；在海洋工程装备领域，瓯洋海工、上海泷洋科技、卯瑞低碳、中太能源等企业用数智化技术赋能，携海洋工程装备、智能电推新能源船舶及系统、船舶水动力节能装置和船用碳捕集装置等展品亮相碳博会，推动海洋工程装备向智能化、绿色化、高效化方向发展；在节能增效领域，时链科技、锦珂塑胶等企业通过现场互动演示，展出了零碳数智化服务系统、空调注塑节能、建筑节能等产品；而在工业制造领域，优耐特斯、布劳宁等民营企业还带来高效节能空气压缩站房模型和0泄露单向阀等看家本领，为绿色产业的发展提供了新的思路和解决方案。
此外，本届碳博会聚焦“两新”工作，首次重磅打造了“两新·焕新”专区，同时结合“6·18”推出惠民活动。在工业设备更新板块，氢枫中国携先进的镁基固态储氢设备亮相。镁基固态储运氢车额定储氢量1吨，质量比储氢密度6.4%wt，体积比储氢密度57.8kg/m3，最大充氢速率108kg/h，最大放氢速度96kg/h，循环充放氢寿命＞3000次，可运载方式包括公路、铁路、水路，大大解决了氢能的储运难题。
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“该模式围绕‘深化产教融合，全面提升人才培养质量，促进学生高质量就业’这一核心主题，着力搭建工程师训练营、求职指导综合体、就业实习基地三大支撑平台，系统建设行业引领讲堂、生涯规划课堂、技能培育营地、求职技能训练、企业实习实践五个育人环节，最终实现深化专业认知、明晰职业规划、夯实专业基础、提升求职技巧、强化实战技能的五大育人目标。”合肥工业大学计算机与信息学院(人工智能学院)、软件学院院长洪日昌介绍。
校企合作实践训练营针对即将面临就业的本科三年级和研究生二年级在读学生重点打造，由合作企业选派资深技术专家组成讲师团队入驻校园，开展为期15天的高强度、系统性课程培训，内容涵盖前沿技术理论、实战项目演练及职业生涯规划指导。两期训练营累计吸引700余名学生参与，500余人完成全部培训并通过考核，其中367人获得结业证书，157名学员获得合作企业提前批次录用通知。
