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据介绍,该系列人才政策以六大“聚焦”构建东湖高新区更具竞争力的人才生态,包括聚焦战略“塔尖层”,实施顶尖科学家领航工程;聚焦创业“生态化”,推行创业人才“全周期”培育;聚焦海归“归属感”,升级留学人才落地支持;聚焦产业“硬支撑”,加强卓越工程师培养;聚焦服务“新升级”,完善人才服务体系搭建;聚焦AI“新赛道”,在湖北省内首次出台专门针对人工智能产业的人才政策,强化人工智能团队扶持。
东湖高新区人才工作局负责人表示,东湖高新区坚持把人才作为创新发展的最强引擎,自2009年启动实施“3551光谷人才计划”以来,累计引进和培养超4400名“3551”人才。同时,在全国首创人才“注册制”“积分制”,设立光谷合伙人基金,成立光谷人才集团,为人才搭建更便捷的服务体系等,不断加快人才汇聚光谷。(完)
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主会场活动以“群众视角”举办“从这里看美丽宁夏故事分享”“生态环境趣味科普宣讲”“绿色生活健步行”及生态环境保护装备展示和公众体验活动等一系列活动,推动生态保护从“政府主导”向“全民行动”转变。五市和宁东基地分会场则覆盖环保知识竞赛、低碳社区创建、生态研学等多元场景,形成全域参与、全龄覆盖的实践网络。
“宁夏把绿色低碳发展作为解决生态环境问题的治本之策,紧紧围绕黄河流域生态保护和高质量发展战略,严格生态环境准入管理。”宁夏生态环境厅副厅长尚静介绍,宁夏通过政策激励和科技赋能,培育绿色技术、绿色工厂、绿色园区、绿色建筑等示范项目,制定出台一批生态环境保护政策措施,强化生态环境领域科技成果运用,助力经济绿色转型。
在主题宣传实践月中,宁夏还将举办“法治护生态”主题宣讲、优秀短视频征集及展播活动等活动,并组织参观绿色企业、环保设施开放日、志愿服务项目大赛、生态文明实践研学等系列实践活动,推动生态理念融入生产生活各领域。同时,宁夏还将通过搭建全民参与平台,持续探索生态保护与公众参与深度融合的创新路径,为黄河流域高质量发展注入全民行动力量。
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