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据介绍,该系列人才政策以六大“聚焦”构建东湖高新区更具竞争力的人才生态,包括聚焦战略“塔尖层”,实施顶尖科学家领航工程;聚焦创业“生态化”,推行创业人才“全周期”培育;聚焦海归“归属感”,升级留学人才落地支持;聚焦产业“硬支撑”,加强卓越工程师培养;聚焦服务“新升级”,完善人才服务体系搭建;聚焦AI“新赛道”,在湖北省内首次出台专门针对人工智能产业的人才政策,强化人工智能团队扶持。
东湖高新区人才工作局负责人表示,东湖高新区坚持把人才作为创新发展的最强引擎,自2009年启动实施“3551光谷人才计划”以来,累计引进和培养超4400名“3551”人才。同时,在全国首创人才“注册制”“积分制”,设立光谷合伙人基金,成立光谷人才集团,为人才搭建更便捷的服务体系等,不断加快人才汇聚光谷。(完)
今年端午节期间,群众旅游出行需求集中释放,人流、物流、车流大幅增加。省公安厅党委对此高度重视,厅领导到哈尔滨市中央大街、防洪纪念塔、街面警务站等部位,沿江巡查松花江城区段水面重点区域,就进一步做好安保各项工作提出要求。各级公安机关领导干部坚守岗位、靠前指挥,广大民警辅警恪尽职守、忠诚奉献,连续奋战在安保一线,确保了各项工作措施扎实高效落实。
针对端午节民俗活动和旅游旺季叠加特点,全省公安机关强化繁华商圈、旅游景区、网红打卡地等人员密集场所巡逻防控,在重点区域设置“便民服务岗”,提供咨询引导、失物招领、紧急救助等服务。建立“预警分流”机制,实时监测景区承载量8868网页在线登录,对流量超阈值的景区,通过多渠道发布预警信息,采取远端疏导、分段放行等措施,实现“零拥堵、零事故”。严打景区扒窃、诈骗等违法犯罪,全力维护游客权益。
全省公安交管部门深化专项行动,加强高速公路、国省道和农村道路管控,严查酒驾醉驾、超员超载、疲劳驾驶等交通违法行为。针对端午节期间天气特点,与多部门建立联合会商机制,提前发布交通提示,在易积水、多弯道路段设置警示标志,储备充足应急物资。优化景区周边交通组织,开辟临时停车场,增设交通引导员,全力保障道路通行顺畅。
全省公安机关推出系列便民举措,户政部门开通“端午绿色通道”,为考生、游客加急办理身份证;出入境管理部门在口岸、景区设立“临时服务站”,提供签证咨询、紧急办证等服务;110报警服务台快速处置群众求助警情,救助走失人员。同时,依托新媒体矩阵开展安全宣传,发布反诈、防溺水、文明出行等提示信息,营造“平安端午、全民参与”的浓厚氛围。
针对大型活动大幅增多情况,各级公安机关严格审批监管,严密落实安全检查、人员疏导、秩序维护等安保措施,督促相关单位严格执行安全措施,确保了大型活动安全顺利。完善端午安保应急预案,开展实战演练,确保一旦发生突发事件能够快速响应、高效处置。加强值班备勤和信息报送,坚守岗位、履职尽责,以过硬作风和有力举措守护了全省社会大局稳定。
国家电投集团首席科学家,国氢科技董事柴茂荣现场分享了《清洁氢技术及产业发展趋势》,为浙商投身清洁能源革命带来了新思路。他表示,世界经济格局,正在由碳氢能源向碳水经济转变,由地下能源向地表能源转变。未来能源消费侧“零碳化”将成为趋势,清洁电力和绿氢动力日益成为终端能源的主体。当前储氢、用氢技术仍在开发中,亦蕴藏着新的机遇。
浙能集团党委委员、总工程师,白马湖实验室党委副书记、总经理滕卫明在分享中表示,2024年我国风光装机总量已经超过火电,释放出了新的信号。其表示,新型能源体系构建需要新能源发电技术、高效储能技术、化石能源清洁低碳利用技术等关键技术的支撑。目前,白马湖实验室正在加速推进钙钛矿太阳能电池、全固态电池的产业化进程,布局深远海风电、新一代煤电等关键技术攻关,助力绿色发电技术迭代升级。
作为浙江能源安全保障的主力军,浙能集团聚力加快创新成果转化,建成全国首个煤电碳捕集与矿化利用全流程耦合示范项目,“船舶清洁低碳关键技术及应用”入选中国生态环境十大科技进展;大力发展绿色低碳循环经济,战略性投资垃圾发电业务,锦江环境垃圾处理能力提高45.2%,发电装机提高44.8%,成为行业内供热量最大企业。