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活动旨在通过纪念程砚秋先生，进一步激发社会各界对京剧艺术的热爱，共同探索京剧艺术在新时代的传承与创新之路。此次演出由程派第三代传人、北京京剧院程派青衣张梓溪担纲，她表示，今年是程砚秋大师诞辰120周年的重要年份，为此，北京京剧院推出了一系列演出活动。此次将在北展剧场演出《锁麟囊》，众所周知北展剧场是一个非常大的剧场，对自己而言，能在这座有着2000多个座位的大剧场演出这台程派经典，将是一次难忘的经历。

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“种地不选钟，累死落个空”，种子是农业的“芯片”。针对假种子问题，新乡市检察院工作人员介绍，此前在办理被不起诉人朱某某生产销售伪劣产品行刑反向衔接案件中，发现被不起诉人朱某某销售“三无”小麦种子虽然不够上刑事犯罪，但依据行政法规认定为假种子，向农业农村部门发出检察意见书，建议农业农村部门依法给予朱某某行政处罚，加大了种子保护力度。

澎湃新闻在当地了解到，新乡本地有87家育种企业和自学成才的农民育种家771771威尼斯.cmApp官网，1/3的企业有自己的知识产权品种。为拓宽科技创新的保护渠道，2023年10月13日，新乡市卫滨区检察院在平原示范区管委会挂牌成立了驻“中原农谷”知识产权检察办公室，强化涉农案件知识产权保护力度，打造涉农知产案件刑事、民事、行政、公益诉讼检察“四合一”工作模式，切实保护种业安全。

作为中原农谷“一核三区”发展战略南区，河南省原阳县大米是当地的特色农产品，被誉为“中国第一米”。2003年原国家质检总局批准对“原阳大米”实施原产地域产品保护，“原阳大米”成为中国国家地理标志产品。根据《地理标志产品保护办法》，原阳县域126家大米加工企业26家获批准使用“原阳大米”地理标志产品专用标志。2010年，由于行政区划调整，原阳县部分乡镇重组形成平原示范区，其所在辖区内的大米加工企业无法使用原阳大米地理标志，这让当地的农户很苦恼。

针对存在的争议，河南省原阳县检察院相关办案检察官介绍，今年7月份，河南省原阳县检察院对发现的问题向原阳县市场监管局发出检察建议，督促其全面履行职责，建立“原阳大米”原产地市场品牌保护长效机制，加大市场上存在的未经批准擅自使用“原阳大米”地理标志产品专用标志的大米加工企业监督和查处力度771771威尼斯.cmApp官网，引导原阳大米种植区域内的加工企业规范申请、使用“原阳大米”地理标志产品专用标志771771威尼斯.cmApp官网，充分发挥地理标志的品牌价值。

澎湃新闻从检察机关了解到，2022年10月19日，河南省原阳县检察院立案调查，组成了以检察长为组长的办案组，到案涉土地现场勘查，利用无人机进行拍照取证，并邀请聘任的有关行政职能部门的检察官助理协助查询、测量种植草皮的土地面积。经调查核实，案涉草皮种植区域位于“中原农谷”建设核心区，种植草皮的土地为基本农田，面积为257.54亩，严重影响“中原农谷”建设。

2022年10月26日，河南省原阳县检察院向有关行政职能部门送达诉前检察建议书，建议其依法履行监督管理职责，查明辖区内违法种植草皮情况771771威尼斯.cmApp官网，恢复耕地原状；同时加强日常监管，坚决制止辖区内非法种植草皮等耕地“非农化”“非粮化”违法行为，切实保护耕地资源。在检察机关持续督促下，相关行政部门按照高标准农田标准修复并全部复耕复种。

河南省原阳县检察院相关办案检察官指出，高标准农田建设是提升农业产业化水平、提高粮食综合生产能力的重要措施。高标准农田建设项目质量不达标，致使高标准农田建设未达预期效果，不利于粮食生产。原阳县检察院在履行公益诉讼职责中针对发现的高标准农田建设工程质量问题，采取多种调查手段查实高标准农田建设存在的具体问题，以检察建议督促行政机关对高标准农田项目建设质量问题进行全面整改。

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2023年以来，兰州新区共识别优秀干部168名，对考核成绩靠前的133名提拔重用，对年度考核优秀的587名干部记功、嘉奖。打破身份界限，将37名优秀国企干部选拔到机关部门工作。“绌退”落地有声。精准掌握每名干部月度考核排名动态，以担当为“标尺”研判认定，以硬性“考核惩处”，对推动工作不力、工作实绩实效较差的进行“绩效扣分”，对遵守纪律不严、作风不实受党纪政务处分的进行“扣减薪酬”；以柔性“提醒警示”，对班子凝聚力不强、考核指标较低的进行“留用观察”，对不胜任岗位、工作状态不佳的进行“过渡安置”；以刚性“即时退出”，对身体原因或工作不力造成重大影响的进行“岗位调整”，对严重违纪、不担当不作为的工作人员“辞退解聘”。

兰州新区党工委办公室文章还介绍，兰州新区着力做好“后半篇文章”，让“下得去”的干部改进后“上得来”，根据其过往任职经历、擅长工作领域等情况，统筹安排到乡村振兴、基层治理等一线工作，充分发挥他们“经验足、见识广”的优势。跟踪了解干部思想和工作动态，通过教育引导、调学调训、实战历练，切实帮助干部疏解心理压力、重振干事志气、提升履职本领，让“掉队者”跟着走、跟得上、跟得紧。把故意和过失、因私和因公、违规和试错区分开来，对因工作无意过失和个人主观原因受处分的干部区别绩效扣减标准，对能够改正错误、表现突出的干部，在经过严格的考核、研判后委以重任，激励政绩观正、工作业绩实的干部卸下包袱、轻装上阵。2019年以来，为30名受到不实举报的领导干部澄清正名，还清白者清白，为担当者担当。

2012年8月20日，兰州新区获国务院批复，是全国第五个、西北第一个国家级新区，被赋予“西北地区重要的经济增长极、国家重要的产业基地、向西开放的重要战略平台、承接产业转移示范区”战略使命。兰州新区规划范围涉及兰州市永登县、皋兰县的6个镇，总面积1744平方公里；现托管4镇，面积1165平方公里771771威尼斯.cmApp官网，实有人口71万。

据《兰州新区报》2019年1月报道，兰州新区制定印发《兰州新区深化干部人事制度改革实施方案》。方案提出，严格问责问效，坚持不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职，树立优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。对不担当、不作为的干部771771威尼斯.cmApp官网，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职。大力整顿干部队伍，对机关干部中学历低、能力差，不胜任现岗位的干部，有计划分批次调整到乡镇、社区、国有企业，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。

甘肃组工网2022年报道显示，2019年以来，兰州新区对考核成绩靠前的22个先进集体和106名优秀干部推选表彰，对391名干部提拔重用，对月度考核成绩连续6个月以上排名在同职级前三分之一的60名干部晋升工资。同时，对严重违纪、不胜任岗位、考核成绩靠后的13名工作人员予以解聘处理，对不担当、不作为、考核成绩排名靠后的231名干部调整岗位，对41名年度考核为基本称职（合格）的干部取消年度绩效和各类奖金，切实以奖优罚劣的激励约束机制激发干部干事创业的能动性。