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今年4月至5月，福建省福州市人民检察院精心举办中央八项规定精神学习教育读书班与青年干部培训班，结合“主题党日+”活动，组织干警走进“马上就办真抓实干”精神展示馆、市党风廉政警示教育馆，开展沉浸式教学，让干警在实景中补足精神之钙，坚定理想信念。大力打造“党建引领业务共进”品牌开yun官方登录入口，与30多个单位党组织结对共建，激发内外部党组织活力，相关经验做法入选第六届全国基层党建创新典型案例。

“感谢你们上门看望我们。”近日，在晋安区象园社区开yun官方登录入口，“爱心助残”结对共建活动正如火如荼进行，党员志愿者将慰问金和粽子、油等慰问品送到结对的残疾人手中。每逢重要节日，党员志愿者都会准时来到世欧王庄小区，参与社区公益事务，用点滴行动解决群众急难愁盼问题。象园社区党委书记杨希浩感慨地说：“检察院的志愿者来了，居民的心就暖了。”

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市场监管总局有关负责人表示，近年来，中国与“一带一路”共建国家的食品贸易规模持续提升，种类日益繁多。而由于各国间实验室技术能力以及检测方法的差异，因“测不全、测不准”导致食品未准入境的情况屡有发生。其中，重金属污染以及兽药残留超标问题备受关注，是“一带一路”共建国家对华食品出口合规面临的突出问题。

能力验证作为评价检验检测机构能力的重要技术手段，是国际通行的检验检测技术交流与合作方式，能够从试验设备、标准理解、实验操作等多个维度，精准剖析检测机构存在的差异和问题，不仅为参与国检测数据和结果互认筑牢基础，还能切实减少重复检测带来的资源浪费，避免因标准差异而形成的技术壁垒。通过设计、实施能力验证计划，有助于提升中国与“一带一路”共建国家实验室检测结果的一致性和等效性，深化中国与“一带一路”共建国家在食品安全监管领域的合作，进一步提升贸易互信，增强消费者质量安全信心。

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作为清华大学毕业季的重要项目，“应聘行”每年组织近40支队伍、600余人次毕业生前往重点行业领域用人单位，现场投递简历并进行面试交流，与企业达成“双向奔赴”的毕业生可以现场签订就业意向书，也为企业进一步回访交流提供了抓手。其中，有相当比重的用人单位位于西部和东北地区，实现了“地域行”“应聘行”在西部12个省份的全覆盖。

“我们优先招募有意向在目的地城市发展，且专业对口的学生，有效提升该项目的成果转化。在重庆部分企业，十几人的队伍中现场签约的学生数量近半数。”中心相关负责人介绍，清华大学立足国家战略全局，始终鼓励毕业生到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方建功立业，2024年赴西部和东北地区就业人数同比增长16.5%，较2020年翻了一番。

学生就业工作是清华大学人才培养过程中具有战略意义的关键环节。除了鼓励毕业生“走出去”，清华大学还将就业资源“引进来”。学校每年定期举办“走进制造业、走进能源业”等系列活动，主动联络制造业、能源业等重要领域的重点用人单位入校举办专场招聘会，并在大型就业洽谈会中设置“大国重器”“制造能源”专场；围绕招聘双选会举办行业面对面讲座、校友沙龙、企业开放日等系列就业引导活动，每年覆盖学生2万余人次。