NG.28.66
在为民情怀中增强改革动力。“为了人民而改革,改革才有意义;依靠人民而改革,改革才有动力”。基层青年干部要始终把人民放在心中最高位置,坚持把人民利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。要深入基层NG.28.66,了解民情民意,积极回应人民群众的新期盼,从就业、医疗、住房、办事、养老等民生关切中抓工作重点,切实解决好群众急难愁盼问题,以坚韧不拔的毅力和勇气攻克难关。
在斗争历练中锤炼改革毅力。改革从来不是一帆风顺的,青年干部要具备敢于斗争、善于斗争的勇气和毅力。基层青年干部正处于强筋壮骨的黄金时期,要多到困难大、矛盾多的地方历练,勇于“当靶子”、善于“搭梯子”、不怕“丢面子”,敢啃“硬骨头”、愿坐“冷板凳”、能接“烫山芋”。要在应对复杂局面、解决棘手问题中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,不断锤炼出敢于担当、奋发有为的精神品质。
会议要求,全市新闻工作者要始终心有大局,在进一步壮大主流价值、主流舆论、主流文化上展现担当作为;要始终心系人民,当好连结党心民心的“桥梁纽带”,真正为人民书写、替人民发声、帮人民解忧;要始终心向卓越,更好占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点;要始终心怀理想,以笔尖书写家国情怀、用镜头记录社会变迁、借话筒传递世间冷暖。
上述公告显示,根据余干县政府办公室《关于印发全县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作方案的通知》(干府办发[2023]44号)要求,该县卫生健康系统相关单位已于2023年9月下旬至2023年10月上旬间先后两次向在编不在岗人员进行了限期返岗告知。在此期间,瑞洪镇中心卫生院的曹国予和玉亭镇卫生院的张权权返岗。今年以来,截至11月13日,曹国予、张权权无故擅自离岗达15天以上。
此前,余干县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作领导小组办公室曾于2023年10月11日首次发布该县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告。当时的公告提到,该县卫生健康系统相关单位已于2023年9月下旬至2023年10月上旬间先后两次向在编不在岗人员进行了限期返岗告知,截至2023年10月10日仍有19位同志未返岗上班。