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2025年3月，吉林省长春市中级人民法院依法作出二审判决。二审法院认为，虽然该公司对张某没有传统意义上的层级性管理和打卡考勤管理，也无明示的规章制度，但张某需要在该公司指定的区域进行投递、揽件业务。同时，张某需要保证物流件无损坏，否则将被从押金中扣除损失。此外，张某在工作中有事需要请假，公司已经达到对张某进行人身管理和组织管理的目的。佣金的提现操作也是由公司控制，双方之间符合经济从属性特征。因此，符合认定劳动关系的法定情形。
“劳动关系认定是基于当事人之间存在从属性的事实进行的，只要有事实证明双方存在从属性，就能对劳动关系进行认定。”中国人民大学法学院社会法研究中心研究员郑爱青分析认为，在平台经济下，劳动时间碎片化，劳动者整个工作日变成接单时间、送单时间和等单时间的组合。传统的劳动管理往往被平台算法管理取代，平台公司经常将算法管理、人员吸收、报酬支付等环节承包给不同的合作方，造成不存在传统雇主或用人单位的外观。
北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，驳回了黄某的仲裁请求。黄某随后提起诉讼。一审法院经询问得知，黄某从事的配送业务没有固定服务区域，接单分为抢单和派单，每天完成多少单没有固定限制，跑的单越多，奖励越多。长时间不在线，级别和积分都会减少C7电子娱乐，只有级别高了才能抢到好单。报酬按周结算，每周一可以提现。
北京市海淀区人民法院审理认为，黄某无法证明该公司是该APP的运营方，因此不能证明双方之间达成合意。从劳动管理模式看，黄某对工作时间和接单数量享有自主决定权，双方之间较为松散的关系不符合劳动关系的认定标准。从劳动报酬的支付情况看，完成配送任务数即时结算的方式，也与劳动关系中“按月支付工资”的模式存在差异，因此，不符合劳动关系的认定标准。二审维持原判。
四川省成都市近期发布了2025年新就业形态劳动争议十大典型案例，其中不少案例涉及平台用工，包括外卖骑手与运输公司、摄影助理与某网络公司、网络主播与公司之间的劳动关系认定等。记者梳理发现，典型案例的审判结果也各有不同。法官认为，新型用工形态突破了传统劳动关系的固有模式，裁判者应避免因机械适用而陷入“全有或全无”的认定逻辑。过度扩张劳动关系范围将不当加重企业用工成本，而僵化排除认定则可能导致劳动者权益保障缺失。
“算法管理往往是控制权在数字技术背景下的手段和外在表现。”郑爱青表示，针对平台用工的劳动关系认定纠纷，应透过现象看本质，采取穿透式审判思路，不能仅依据双方协议约定就定性其关系，而是要把握“事实优先”的劳动关系认定原则，考察劳动履行过程是否存在相关主体对从业人员劳动的“控制权”，即从属性关系的核心。
在应聘平台工作时，劳动者如何避免产生劳动纠纷？易胜男建议，首先，应聘时应与用工方签订书面协议，明确用工主体及报酬结算方式。签署协议过程中注意“合作协议”不同于劳动合同。其次，确认平台资质，通过工商信息核实企业主体，避免被外包公司混淆。此外，要注意保存APP注册信息、工资流水、派单记录、管理通知等，便于出现纠纷时维护自身合法权益。
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本届上交会秉承“创新驱动发展、保护知识产权、促进技术贸易”理念，以“开放合作：赋能新质生产力与可持续发展”为主题，设置1个主题馆展区、1个省区市展区，商用密码与数智制造、绿色能源与储运、智能海洋工程与装备、消费与商业科技等4个专业技术展区，技术交易服务和技术交易促进活动等2个功能区域，总展出面积为3.5万平方米，汇聚了来自全球近20个国家和地区及国内近20个省区市的创新成果，参展企业近千家。由英国格拉斯哥市担任境外主宾城，深圳市担任境内主宾城。
展会期间将举办1场开幕式、3场主题日活动和近60场配套活动。其中，格拉斯哥主宾城主题日将举办中英技术项目推介会；深圳主宾城主题日将举办企业技术推介会；联合国工发组织主题日将举办工发组织全球投资与技术促进网络领导人年会；知识产权主题日将举办知识产权情况通报会等活动；还将围绕技术贸易生态链体系建设，举办一系列配套活动。
二是展区设置更专业。围绕上海新赛道和未来产业，提升展会专业能级，设立四个专业技术展区。其中，商用密码板块，由上海、北京、陕西、山东、深圳五地联办，集中展示商用密码在支撑网络空间安全、服务经济社会数字化发展中的关键作用；具身智能、低空经济、智能船舶等新兴领域技术板块将带来一批具有行业引领性的展项。14家企业和机构将首发首展新产品、新技术，其中全球或全国首发的有7项。储能技术、智能穿戴、数字零售等板块多个优质项目为首次参展。
五是服务体系更完善。技术交易服务功能区域汇聚技术经理人、概念验证、知识产权保护、人才、法律等技术贸易全链条服务机构，重点推出初创企业的投资孵化服务。技术交易促进活动功能区域重点引入一批全球知名技术转移及投资孵化机构，举办供需对接、项目路演、转化辅导等活动。同时，依托技术贸易全年公共服务活动矩阵，在展商和观众间搭建桥梁C7电子娱乐，提升上交会实效。
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其中，东汉王充被视为“浙学开山祖”，是浙学史上第一个构建系统哲学思想和政治思想的思想家；吕祖谦、陈亮、叶适为南宋浙学鼎盛时期的主要代表；王阳明、刘宗周引领明代浙学发展；黄宗羲、章学诚创立并发展清代浙东经史学派；章太炎堪称浙学集大成者；马一浮则是富有中华文化自信的杰出代表，被誉为“现代新儒家三圣之一”。这些思想家既是浙学的代表，又各具独立的思想体系。
